大疆服务运营管培一面面经

面试时间分配：

自我介绍环节：每人2分钟

展示题目，独立思考环节：5分钟

个人观点阐述环节：每人3分钟

观点讨论环节：15分钟

代表发言：5分钟

面试官自由提问环节：20分钟

挺意外的，自己是第一次参加群面，既不是leader，也没有抢report和计时员。面完之后跟朋友说觉得自己 60% 概率会凉凉。

总结一下：

1.群面考察的是综合素质，既然能进入面试，说明简历被认可，所以不要被大神们的自我介绍吓到

2.自由讨论的题目并不难，如果你没有90％以上的信心抢leader不犯错，那最好不要以身试法

3.说有用的信息，不要说废话。大家面临一样的题目，怎么脱颖而出。拿我自己来说，这次遇到的题目是7个因素重要性排序题，在自由阐述环节，大家都表达了自己的排序，但是！七条 输出的信息真的太多了，如果说不清楚面试官怎么get到你的思考。

这步我觉得我是比较特殊的回答，分享给大家。

1. 将7方面早去进行分类，阐述分类依据。

2. 在什么场景下优先级是怎样的。

3. 具体的排序现在还不确定，稍后跟大家讨论

这样，在自由讨论环节大家基本在我分类的方向去做细分排序了，我就不争不抢，偶尔发表重要补充～

总结一下，核心要领：

时间有限！！！

逻辑清晰的表达自己的思考才是有效沟通！