蔚来用户发展培训生（市场营销）面经

流程：

1. 企业宣讲介绍

2. 线下群面

3. 线上群面

4. 1V1面试（线上线下同时）

5. 终面（原定有终面，后来不知道咋没了？？）

群面

（线下是8人组+9人组）（线上是5人组+6人组）

题目：设计动物园

流程：

1. 5min读题

2. 30min讨论

3. 5min汇报

4. 10min面试官追问

整体体验很好，因为人少且大家都很文明。刚开始讨论一个妹子跳出来说要先讨论交通和员工宿舍的问题，这part非常重要？？然后大家沉默了，应该是都觉得不对吧…我本来也没想当leader，但是觉得这个妹子稍微有点离谱，就在大家都尴尬的时候跳了出来，理了一个框架，大家表示认可。然后我又提议有个同学来做记录，方便最后发表。很多人一起说我可以啥的，当时也有点尴尬，然后有个妹子手快先共享屏幕了，就默认她来记录了。（因为我们用zoom，没有可以一起共同编辑的文档，就选一个人记录然后共享屏幕，大家都能看到）结果那个妹子不知道咋回事一直不记录…过了几分钟又停止共享了。这时候大家讨论得很火热，我不想打断大家来再选人，就主动共享屏幕开始记录，写上了我之前整理出来的框架。然后就是按框架讨论，有时候有人跑偏，但是大家都会及时拉回来，很棒。最后选人总结的时候大家提议让我去，因为我做了记录。但是我中间也有发言一些，说话不算特别少，我就提议让一个男生上（他发言比较少）。

汇报后的追问：

1. 我们设计的动物园跟传统的有什么区别，为什么大家要去我们的动物园？

2. 题目中提到了要有五十万人流量，我们如何确保人流量？

3. 好像还问了一个但是我忘了lol

1V1

1. 自我介绍

2. 对品牌/品牌营销的理解

3. 蔚来在品牌营销上有什么可以改进的吗（因为我在上一个问题里q到了蔚来）

4. 讲实习里一个印象深刻的项目

5. 问了我的公众号，在线搜索开始看了（我自我介绍里提到了）

6. 拿了很多视频比赛的奖项，很喜欢拍视频吗？

7. 反问（问了面试官对大家笔试策划案的看法，面试官又反问我做了什么策划）

整体聊得很开心，面试官很nice