秋招决赛圈，求助家人们

其实是个标题党哈哈！ "拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球软件事业"，口号是不是也很诱人？！快来长沙跟我做同事吧！（万兴科技-长沙-剪辑赛道-数据、产品）附带内推码：IS3PT0 在公司待了也有一年多了，翻看之前的照片，感慨时间过的如此之快，一直没时间更新小红书，今天听到领导在面试校招生关于前台的数据分析师这个岗位，我也索性把自己这一年的工作和收获做一个复盘和总结吧！ 领导面试的那位校招生，她的背景是，香港中文大学本科生，新加坡国立大学研究生～面试前台的数据分析岗，领导问了她几个问题，我大致总结一下：1.针对她的简历深挖项目，用到的数据方法论，以及项目中的思...

我个人不太擅长面试，挂了十几个初面，有些恐惧面试。最近运气好连通三面拿到了一个offer，base长沙，是个初创公司，待遇一般，大小周，没有加班费，社保按最低基数交，但发展前景应该还不错。现在手里也没有其他进行中的流程，前几天线下投了几家国企的行政文秘岗，但都还没反应，我要先签下来保底吗？另外我们学校三方只有明年三月份这一次解约机会。求各位大佬指点！ 感恩！ #晒一晒我的offer#  #求助#  #985#

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...