面试是HR和技术部门一起的，两位面试官都很和蔼，就像聊家常一样的进行。面试之前HR会约面试时间，但是公司面试的人应该挺多的，一个人只有半个小时的面试时间。
问题整理：
对公司的了解？
所做的各个项目中自己主要做的工作？
用数据处理软件处理过什么数据？
能接受的工资最低是多少
手上有几个offer?
是否可以接受出差
家庭情况（父母的工作？家里又几个孩子？父母支持你做这个工作吗？经济状况如何等）
有女朋友吗？近年内有没有婚姻计划？
自己的未来计划？
总的来说，这个面试不难，offer快到手
相关推荐
我推的MK：没事，老板是这样的，我们老板还和我们炫富，屋子里有几万块钱的限量版漫威漫画，两万的音响，两万的唱片机，两台宝马suv，但月薪3k 
小山竹8：追求时薪是对的，因为钱和身体还有生活都是自己的，不能只顾一头
ALEX_BLX：虽然说聊天记录不可信，不过这个趋势确实如此
但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别，而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的，2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数，但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样，你能上考场就已经打败一半的人了 
腾讯音乐娱乐集团成长空间 65人发布