字节跳动hrbp实习生面经

一面电话面

1．现居地、到岗时间、实习时长

2．转专业应聘hrbp实习生，为什么？

3．为什么想应聘字节跳动？

4．对字节跳动有什么了解？

5．对hr三大支柱和六大模块了解吗？是什么？

6．未来想要从事哪个模块？

7．对于这个模块做了哪些准备？

8．未来毕业1-3年的职业规划？

9．如果工作一段时间发现工作比较枯燥怎么办？会马上辞职吗？

10．现在的毕业规划？有打算继续读研吗？还是就业？

二面视频面

自我介绍

问题：

1．过去的实习经历和专业都是和会计相关，为什么想要应聘字节跳动hrbp实习生？

2．为什么想来字节呢？

3．对人力资源的理论有什么了解吗？

4．追问哪三个支柱，哪六个模块，详细说明。

5．未来想具体从事哪个模块？

6．对现在的996和007的加班文化怎么看？

7．追问，那你属于哪一种？（因为前面回答了两类人对待加班的不同态度）

8．过去有没有同一时间要完成多任务的经历，是如何处理的？或者说对工作和生活你会怎么去权衡？

9．过去做过比较有创意性的事，举例说明。

10．过去经历比较有挫败感的事，举例说明。

情景模拟：

（1分钟思考）

作为字节跳动福州基地hr，在人才库上看到一个人，他在上海，觉得他很适合内容审核主管的职位，想要挖他，怎么说？（情景为电话沟通）

三面视频面

1．自我介绍

2．为什么跨专业申请研究生？关于这个学期的安排？（我回答毕业论文和实习）

3．目前毕业论文撰写是到哪个阶段？

4．预计毕业论文和答辩会占多少时间？

5．实习和论文的撰写打算怎么协调安排？

6．是否向学长学姐了解论文方面的工作会占用多长时间？会不会影响实习？

7．专业是会计学，之前实习经历也是会计相关，为什么想来应聘HR相关的实习？是出于哪方面的考虑？

8．对于HR的岗位感兴趣是出于什么样的契机？

9．做好HR这个岗位，哪些特质是比较重要的？

10．对于刚刚说的几个特质，你觉得自己的表现是什么样？

11．自己的最大优势或者核心竞争力，说几个。

12．你一般在团队中扮演什么样的角色？

13．确认实习时长。

14．对于这份实习工作的期待，大概会承担哪些工作，希望收获哪些成长？

15. 预计在这份工作中，你会遇到哪些困难或者挑战性的工作？

16. 有可能会加班，对于工作时长和强度期望的状态是什么样的？