题解 | #喜欢的颜色#

喜欢的颜色

https://www.nowcoder.com/practice/9e30a663659e4953a55ab3441d88ac92

for name in sorted(result_dict):

new_color = "\n".join(result_dict[name])

print(f"{name}'s favorite colors are:\n{new_color}")

此题中有人使用join函数

这里学习下join的用法:

. join():将序列(也就是字符串、元组、列表、字典)中的元素以指定的字符连接生成一个新的字符串。os.path.join():将多个路径进行拼接。或者称之为合并目录Python中有.join()和os.path.join()两个函数,具体作用如下:

. join():将序列(也就是字符串、元组、列表、字典)中的元素以指定的字符连接生成一个新的字符串。

os.path.join():将多个路径进行拼接。或者称之为合并目录

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不愿透露姓名的神秘牛友
08-20 19:41
那一天的Java_J...:简历完全流水账,学生思维很严重,还有很大的优化空间,可以多看看牛客的简历。
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可爱的牛油果在求佛:再给你说一点,之前我的简历像流水账,当时我在面试的时候,面试官说:“你简历上的都是在调包吗?有自己的改进吗?如果没有改进直接调包的话,我觉得没什么可深挖的”。当时给我整懵了。其实大部分确实是在调包,因为我确实就用到这些简单的技术,如果只是把技术要点写在简历上,那没什么好说的,没意思,没什么深挖的。但是调包与调包之间仍存在区别,那就是自己的思考,如果你不把自己的困难摆出来,人家觉得就是简单的调包,有啥难的。其实只有你自己知道这个项目的难点在哪,只有你自己知道为什么要用这个技术,为什么要调这个包,而你需要展示的,不是技术,而是这个“为什么”,这是关键。所以,当你的技术不是很硬核的时候,就要突出自己的思考,这时候“思考”是难点,而当你的简历很硬核,技术很复杂时,技术本身就是难点。
听劝,我这个简历该怎么改...
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创作者周榜

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