leader初面（15min）
1、自我介绍，要求突出自己的能力
2、挖掘简历（主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方）
3、你在大学生做了这么多事情，怎么安排自己的时间？
4、针对简历中大项目：项目是否落地？没有落地的原因是什么？你们的人员分工是怎样的？PRD是否有带过来？UI是用什么画的？
5、针对简历中的大项目：需求怎么确定的？分tab简介一下功能？首页怎么设计的？为什么要那样设计？（ 重点部分）【说说你第一项目主要负责的部分】
6、平时关注互联网资讯吗？
7、平时使用哪些产品比较多？你的感受（分析）？为什么这些软件成功了？（ 重点部分）
8、可实习时间？是否接受异地实习？
9、有没有问我的问题
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子明爱吃糖：可以的小姐姐，从二月份跟到现在，成长很大作为双非本真的很不容易，27届实习生发来祝贺！ 
群星之怒：1.照片可以换更好一点的，可以适量P图，带一些发型，遮住额头，最好穿的正式一点，可以适当P图。2.内容太少。建议添加的：求职意向（随着投递岗位动态更改）；项目经历（内容太少了建议添加一些说明，技术栈：用到了什么技术，还有你是怎么实现的，比如如何确保数据传输稳定的，角色注册用到了什么技术等等。）项目经历是大头，没有实习是硬伤，如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要，比如自我评价，校内实践。如果实践和工作无关千万别写，不如多丰富丰富项目。4.排版建议：建议排版是先基础信息，然后教育背景（要突出和工作相关的课程），然后专业技能（一定要简短，不要长篇大论，写你会什么，会的程度就可以），然后是项目经历（一定要详细，占整个简历一定要超过一半，甚至超过百分之70都可以）。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项，没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬，禁得住拷打。还有作息尽量保证正常，不要太焦虑。我24双非本科还是非科班，秋招春招各找了一段实习结果都没有转正，当时都想噶了，最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在，找工作有时很看运气的不要急着自我否定。
加油
真烦好烦真烦：中肯的，认可的 
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