20机械制造类求职经历：东风日产、华为结构与材料工程师等

在此给大家分享一些自己的春招经验，本人机械狗一枚，本硕末流985，研究生期间做的项目都是关于机床相关的，有一些编程基础，但是有不足以去找相关专业工作。先给大家列一些秋招面过的企业：

东风日产技术中心：岗位入职后分，打包价18到21W，包含所有的你能想到的福利，朝九晚五工作比较轻松，工作点广州；

博智林机器人：结构工程师，30W，做建筑机器人行业，据说工作强度较大，初创公司有一定风险，工作地点佛山；

华星光电：研发，13W左右，面板行业，工作地点武汉；

还有同学面过的OPPO结构24W，VIVO硬件SP26W左右，海康威视24W左右，除了VIVO这个同学转了软开，其他的全部跟我一样是结构岗位。

感觉一波分析统计下来，如果机械的不转软开、算法等，在我的理解范畴里面好像大部分都是结构、硬件以及少部分控制等相关岗位，而且结构岗位，待遇较高的就是华米OV手机厂、大疆、海康、优必选、博智林等，而且现在机械毕业生群体庞大，竞争力也较大。

下面重点来了，讲一讲我的春招把，我秋招的时候面过了华为的智能制造与精密制造研发工程师，3面都通过，但是最终给我泡池子里了，没发OFFER，我分析原因可能是做的项目与工作需求相关性不高。在此之后，我了解到华为结构岗位春招进行补招，继续投了简历，在家进行了视频3面：

一二面都是技术面，首先自我介绍，然后就开始提问了，我的一面比较严肃，会针对你的项目提问，比如我做的齿轮机床，问到了加工精度、根切以及刀具磨损等，因为都是自己做过的，回答的比较流利，中间有些我记得不太清楚的，面试官就开始追问，应该就是压力面把，这种时候不要慌，可以思考一下慢慢回答，我的建议是就算只知道一点，你也要说出来，千万不要说自己不知道，说错了被面试官反驳了，你就大方承认自己的错误，不管是记错了、还是表述错误，态度一定要真实诚恳；

二面的面试官比较年轻，整个交流过程比较愉快，中间有给我一张零件结构图，让我去改错，这里建议大家补充机械制图、尺寸链、公差链、材料属性等，以及你能想到的与你所投结构岗位相关的技术问题，不用了解的很深，但是尽量都要涉及，以面出现问了你不会的尴尬局面，是会扣分的；

三面是面试主管，整个过程就是聊天，很轻松，问我家庭、爱好、价值观，如何看待加班，如何看待华为的高压力，这里要展现出自己能加班、能抗压、不怕吃苦的姿态，华为就需要这种，哈哈。

面完过后，大概是等了是十二三天发了OFFER，我在群里看据说结构春招一面到最终录取的比例只有1/5，淘汰率还是比较高的。给我的是武汉岗，待遇20W+，离家近，比较满意，最后就签约啦。

在这里建议机械专业的同学，如果能早一点转软开、测控这方面还是尽量转，就业需求以及待遇都会比纯机械要好，如果跟我一样没有那方面的技能，那就针对岗位需求，补充相关知识，早做准备。

希望大家都能找到自己满意的工作，如果前期找的不太顺利，也不要放弃，坚持找下去，不断调整自己，有时候机会就来啦。后面的师弟师妹们，加油！！！

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