offer到底怎么谈?

本篇分为如下主要内容:如何谈薪对自己收益最大化,offer中如何抉择?怎么拒绝offer?三方是什么?

经过大量的面试后,我们会陆陆续续收到企业的offer。签约offer=毕业后正式offer,前提是不被毁约,也就是说你在秋招中拿到offer后,毕业后才正式入职。正式入职时间可以跟HR沟通,有些要求提前去实习,有些规定具体时间统一入职。

谈薪的时候是怎么谈的?

argue是指在谈薪的时候或者谈完薪之后,跟hr争取更高的薪资,一般是因为你手头上有更好的offer,但是目前这个offer自己意愿还是有的,就是钱给的低了点,认为以自己的能力可以拿到高薪。

模板借鉴:就是先表达你来该公司的强烈意愿,然后表示你拿了什么什么厂的什么价位的offer,若是白菜可以不说了,或者把白菜说成sp价,而sp就直接说,然后表示如果能在这个价位基础之上加多少钱就更合适了,自己未来还是想来这边发展的,希望这边可以帮忙申请一下。

argue也有可能失败,因为要价太高了,或者这个公司不存在argue。

谈薪需注意的问题:

1、薪资构成。贵公司这岗位固定工资幅度是多少,可以问问补贴情况,是否有餐补、房补、交通补贴等,其他福利的话主要指节假日福利等。

2、绩效考核。绩效占比,是否卡转正,卡转正的比率又是多少?

3、试用期。试用期几个月,试用期的薪资是多少,试用期一般是一个月、两个月、三个月、六个月,有些公司试用期工资是固定工资80%。

4、五险一金缴纳比例。一般就是问双方缴纳的公积金缴纳比例是多少?公积金缴纳的基数又是多少?

5、工资的发放时间。一般是了解工资的结算时间,是次月结算上月,还是当月结算,几号到几号,每月几号发工资等等。了解薪资的增长性,一年有多少次调薪机会,调薪幅度通常是多少?例如去年和前年分别是多少?

6、上班时间。公司规定的上班时间是?双休还是单休,问问这岗位的研发人员一般每天几点下班。如果是单休那周六的上班有没有加班费?

7、年终奖。一般公司的年底时双薪,也就是13薪,另外有的福利比较好的公司,年终奖就2薪、3薪等,例如15=13+2,16=13+3,年终奖当然时越多越好啦。

校招offer比较,如何选择?

选择offer时考虑的因素因人而异,因为每个人考虑问题的时候最关心的点不同。以下列举几个普遍的考虑因素仅作参考。

薪资:看自己得到的薪酬跟同年同岗应届生相比是什么水平,跟往年同岗相比是什么水平(offershow小程序看同年/往年的分享)。还要看薪资的构成,月薪是否需乘上绩效系数?总包具体包括哪些?福利补贴(房补餐补等)是多少?年终奖是怎么算?年终奖各等分别比例是?

通常来说薪资=base+签字费+股票/期权(+房补+餐补+人才补贴)+公积金比例。base就是基本工资,例如:26*(12-16

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本专栏主要是介绍嵌入式软件开发岗位的相关知识和学习攻略,为大家提供一份笔试与面试手册。包括有嵌入式软件开发岗位介绍与学习攻略;校园招聘和offer疑惑问题的介绍;在笔试方面,如何刷题为笔试作准备,提供往年笔试真题;在面试方面,提供相关知识的复习重点,提供面试真题。包括有:华为、蔚来、文远、大疆、三一、深信服、亚马逊、Intel、百度、科大讯飞、OPPO、京东、中兴、比特大陆|算能、美团等等

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发布于 2023-03-18 12:03 辽宁
你好,我想问一下今天hr面,hr问我期望薪资,我面试完发现自己说低了,该怎么补救呀
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发布于 2023-09-11 20:58 浙江
mark
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发布于 2023-03-20 16:57 广东
mark mark mark
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发布于 2023-03-20 17:23 广东
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发布于 2023-03-20 19:01 广东
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发布于 2023-03-20 20:54 河北
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发布于 2023-03-20 21:47 广东
mark
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发布于 2023-07-15 23:12 福建
cy
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发布于 2024-08-26 12:53 广东

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一直想写一篇关于求学时期的总结,苦于i人不善于表达,磨蹭许久,刚交完盲审,准备记录一下然后开摆。背景:双2硕,计算机科班,无竞赛,无论文,科研废物秋招:美团ssp,快手sp,携程sp,华子15级,滴滴,得物ssp,贝壳一、学习上       本科四年,感觉绝大部分时间都在玩,喜好篮球,一周三打。本科期间一事无成,还经常挂科,原因基本都是极少去上课,每日睡到10点醒,磨蹭俩小时吃饭,然后睡午觉,下午三四点准时去打球,直到天黑。可能是高中太压抑,小镇作题家在大学放飞了自我。计算机专业课挂了计算机组成、计算机网络和操作系统,后来缓过来得时候已经是大三了,错过了很多机会。       决定考研,于是狠狠恶补了曾经翘过得所有知识,所幸运气不错,后面考上了。研究生期间,好像突然变得成熟了,知道该怎样为自己计划。意识到生命中得机会是有限的之后,开始学习如何向上社交,如何获取别人不知道的消息,信息差可能是最无敌的捷径。在这个过程中,发生了很多事,因为导师不让实习而提出换导师,在经过多次苦苦哀求,死皮赖脸的缠人打法之后成功换到导师。谁知道天下导师一个样,于是为了换取实习机会而给不同的老师当雇佣兵,各种出差干活,只想在暑期实习之前将三年的活干完然后冲实习。还好确实是干完了,得到实习的机会。       总结:如果是计算机专业的,如果能在本科期间就好好学,争取到保研资格,去好点的学校,那么后面也会轻松许多,而且能有更好的机会(无论是去大厂还是让人羡慕的中央选调生等)。再不济,学好知识在大二大三找些实习工作也会更顺利。不至于沦落到我等惨样,考研代价还是不小的,如若失败,这个社会留的机会并不多。研究生期间,一定要想清楚自己要什么(不过好像确实很多人二十三四也不知道自己要什么,大家都在随波逐流)。想科研的就去硕转博,想工作的就看看各种实习机会,想考公的就早做打算。什么都做,很难做好什么。毕竟大家都是普通人,哪有那么多精力与天赋。二、工作上       我的目标是工作,于是研究生开始便狠狠学习八股知识,从leetcode的0道题道秋招时候的900+。从给老师干各种杂活到系统学习计算机知识,其实所需时间并不多,门槛很低。从研二上学期便开始找实习,虽然直到暑期实习前都没找到,但是积累了大量的面试经验,知道该从什么地方去准备。在这期间,科研上一事无成,只是完成了一些实验,勉强完成毕业设计,连水一篇论文都显得很吃力。       好在工作上的事情很顺利,运气玩家,在暑期实习的时候拿到了美团、携程、腾讯和阿里云的实习机会。后来去了阿里云,因为阿里云接近100%的转正率,想着能跳过秋招,但不是很顺利,实习了四个月,特别痛苦的四个月,也是成长最快的四个月。后面因为确实感受到部门氛围太差,mt冷漠的态度和甩锅的行为,leader经常的辱骂和高压,放弃了转正参加秋招。秋招投的公司不多,主要是两类:一类是互联网,收到面试的公司也基本都拿到了意向,除了字节多次挂在三面以及最后一次过了但是因为岗位不喜欢而拒绝了后续了hr面结束,还有腾讯的八面不进,最后也放弃了。其他拿到的意向也基本是我这个能力能拿到的最大上限了,比较可惜的是贝壳,其实我很喜欢这个公司氛围,7点就下班了,而且hr和leader和我视频聊天也比较真实,还有整个部门几乎每周会有两三次篮球活动让我很是动心,最后因为别家实在给的太多不得不放弃。还有华子也比较可惜,给了15级,私下和主管聊了很多次,感觉他人很好,还有我最喜欢的篮球活动,但是那地方确实太偏了。        总结:如果想去大厂,一定一定要去实习,最好去大厂,无论导师让不让去,一定要提前找,找到了各种瞒天过海,暗度陈仓就行了。至于秋招,难度远比暑期实习高,能争取转正心态是不一样的。最后,心态我认为是最重要的,心态放正,运气就不会差。其次,学习能力也是很重要的,会什么语言不重要,C++也好,go也好,Java也好,都可以短期学会,多打基础,多深度思考,培养触类旁通的能力。最后,就是知行合一,能想到,就去做,觉得自己应该怎么做,那就怎么做,别浪费时间思考要不要,该不该,行不行,做就行了。说得语无伦次,i人是这样的,留个记录,再接再厉。嗐,不过无论如何,用自己喜欢的方式度过自己的一生就是包赢的。先不管明天会不会更好,把今天过好再说。
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