中国银行管培面经

线上无领导+半结构一面

无领导群面 :

没有自我介绍，面试官直接说明流程，两分钟阅读材料，15分钟小组讨论并达成一致观点，4分钟代表汇报

材料是：推广信用卡排序达成后，如何推广

半结构单面 :

1.自我介绍

2.评价自己在无领导小组中的表现，缺点是什么?

3.为什么选择银行?

4.关于实习经历的提问

5.实习期间为什么没有选择中行

6.如何进行数字人民币的推广

 

结构化终面

1.你对中行企业文化的理解

2.你交友中比较注重对方的什么品质

3.未来AI能否代替人工从事银行工作

4.和领导与同事的相处方式

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是总行管培吗
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发布于 2022-11-25 16:01 陕西

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河南省农业银行分行面试
无领导小组+半结构化（双盲面试，不能透露个人信息及家庭背景之类的）3个面试官，两个记录一个提问，群面和半结构化都是这样。无领导小组:大概是xxx搞了一个新科技，对数字金融有一些影响，根据你的理解对他的影响重要性排序，有6个选项，排序就行，中规中矩的题目。半结构化:一些很经典的半结构化面试题（PS:面试官看着简历，进去直接提问，不做自我介绍）1.为什么选择银行（或者为什么选择农业银行）2.后续就要根据你简历问了，根据简历看你专业，金融类会问专业知识。因为我是计算机专业，重点问我为什么没选计算机岗位反而报了银行，然后进一步延伸问题，比如说你报这个岗位专业方面有什么优势，能不能干好的意思把，我重点讲...
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