CVTE后台Java秋招（HR面挂）

8月份提前批笔试过了，因为没有守则时间点抢预约面试，就没有机会，

直到11月中旬才开始捞我面试，

嗯，果然是被卡HR面，看到她在工位上且后面有人来往，能感受到她是不打算招人

果然出来后，隔一个多小时查询官网，嗯红色

反正以及签了别的，就当作水水吧

一面技术面，11月16日，一个小时22分钟

1. 自我介绍
2. 选一个项目技术难点介绍一下？（消息队列消费，延迟队列，没有反问只是介绍....）
3. HashMap使用Put方法的过程
4. 哈希冲突的解决方法
5. 修改HashMap负载因子为0.5后会有什么情况？
6. 有实战使用过多线程吗？（Spring定时调用使用异步公有线程池，CountDownLuach重试）
7. 线程池的核心线程数配置方案？（CUP密集型和IO密集型）
8. 核心线程数如果运行动态变化的呢？（美团的方案no fina修饰capacity，再配合拒绝策略）
9. 排查JVM线程的方法
10. 如要SQL优化的话，你会从什么方面考虑？
11. 为什么是最左匹配原则？（索引创建的数据结构的定义，排序）
12. MySQL的索引类型有哪些？覆盖索引是？唯一索引对buff pool影响
13. 口写SQL，给出一张订单表，只有三个字段，用户，商品，单价；选择出用户A，所有单价最高的所有信息

（❓对与having用法面试官有点疑惑，临时乱说的应该不是好的方法）

select....from...where 用户= A Having 单价 = （select max(单价) from...where 用户=A group by 用户）

1. 说说对反射的了解？可能会有什么坏处吗？
2. 动态代理了解有哪些吗？Spring默认使用哪种？
3. 实践过哪些设计模式？设计模式的原则知道哪些？（❌被抓到不会的了）
4. 了解过哪些中间件？

介绍一下之前看到的nacos长轮询，心跳机制的实现（初始化线程池，回调之类的）

1. 若服务B刚好下线时，服务A请求接口，此时服务短暂不可用，有什么解决方法吗？
2. 平时写博客吗？有自己的网站吗？平时的学习方法？若新技术点找不到同事朋友，会考虑怎么解决问题？
3. 职业规划

反问：

面试流程，校招部门分配

二面hr综合面，11月22日，总共21分钟

（没有自我介绍，能看到这个hr是在自己的工位上参加面试的，能看到她的同事走来走去）

1.现在在哪里？

2.实习内容？实习收获？如果实习能转正会考虑吗？

3.有拿到其他offer以及期望薪资吗？

4.找工作时你偏向什么因素？

5.期望薪资是多少？如果低于呢？

6.三年五年及之后的职业规划？期望的工作强度？

7.近期有什么打算吗？

8.平时是如何学习的？

9.有什么兴趣爱好吗？

反问：体验实习流程