字节跳动市场营销岗位实习一二面面经

自我介绍：面经：1. 项目介绍，是否上线，为什么做这样的项目，谁提的想法，人员构成，自己做的哪方面2. 项目怎么部署的，什么服务器、多少钱、配置。3. 前后端开发接口如何设计沟通的4. 项目数据库表设计5. 库表对应的实体类是如何实现的6. 索引为什么使用，如何设计7. 面向对象如何理解，在项目中是怎么样使用的8. 项目消息通知如何实现的。Spring监听怎么做的。消息队列为什么用，项目中如何使用的。9. Java对象是如何引入的，如何使用其他类对应的对象。静态类，静态方法。10. 项目中有没有用到事务。Spring相关的注解，事务。11. Java数据类型。float、double的区别12. 面试官要求自我补充，有没有什么想说的反问：总结：面试官很友善，没怎么问八股，虽然是小厂，但是问的很深入，在问题的基础上扩展很多，给了很多学习和开发的建议，收获很多后续：很抱歉，您不适合我们的公司。第二天就挂了😭

体现学习能力强的事例是什么垃圾回收算法了解吗数据结构知道吗手撕HashMap哈希表的负载因子知道吗反射SpringBoot的控制反转Spring如何做到管理bean反问环节：我需要改进的地方，不能说，会透露面评结果技术栈：底层C++，上层Java

#收钱吧秋招# 不知不觉入职收钱吧6个月啦，在这6个月里我收获满满。这里同事之间的氛围很好，每周我都会参加公司的篮球社团，和同事们打场比赛。不得不提起的就是每天的食堂三餐，第一次听到食堂的价格都惊呆了，早餐0.99自助，午餐16.99自助，大厨每天换着花样喂饱我😄。在工作中mentor十分耐心负责，不管是技术还是工作中的其他问题都有问必答～在收钱吧的日子和大家相处很愉快，一起进步，收获满满。

气死我了，面完，第二天就直接感谢信，不是，这一面全是八股文，我寻思这是有啥问题呢？回过头去看豹撕，好家伙HR沟通又是10+，我以为找到人了呢，无语子，真的很难让我怀疑是不是KPI。1. 自我介绍2. 介绍一下你实习的这个项目3. 那你通过这个项目掌握的哪些技术栈？（接着就开始八股鸣唱了）4. 你说下springboot的bean自动配置？（开始没听清楚以为是自动装配，后面反应过来面试官想问的是DI）5. springboot中启动类上的那个注解还有印象么？（springbootapplication）6. 能说下它的子注解么？（没答上来，平时没追进去看过，答了componentscan，还有component,service，这块确实平时很少注意）7. 能说下java的集合类么？8. 说下它们的区别？9. hashmap了解过么？它是线程安全的么？10. 那哪些是线程安全的？11. hashmap的底层数据结构能说下么？12. 它的扩容机制能说下么？13. jvm有了解过么？能说下运行时的区域是哪些么？14. 那方法里面new了一个数组然后赋值给了一个变量，能说下这个变量在什么位置么？15. java的锁了解过哪些锁？16. 你说syn和lock的区别？（具体细节有点忘了，答了锁的释放不同）17. 线程池有什么好处呢？18. 线程池主要有哪些参数？（这里有俩个没答出来，只答了核心数和最大核心还有任务队列）19. 任务什么时候会进入队列？20. 线程池的拒绝策略？21. reids的数据类型？22. redis的持久化？23. linux的常用命令？24. 平时有看一些技术类的书么？25. 反问（何时出面试结果？做啥业务的？用的什么技术栈？）