截至目前，还有0 oc的选手吗？

11.19
目前依然 0 oc
#你的秋招进展怎么样了##关于秋招我想说##如何看待2023届秋招##现在还是0offer，延毕还是备考#
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动态清零和真零还是有区别的
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发布于 2022-11-20 02:59 广东
北理✌️的0是没有30w以上的0吧
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发布于 2022-11-19 16:05 澳大利亚
留下我难过的足迹
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发布于 2022-11-19 15:56 北京
为了华子拒了其他，所以0offer
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发布于 2022-11-19 18:50 广东
校友啊 我也0offer
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发布于 2022-11-19 21:37 北京
我是真0 甚至最近都没面试了
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发布于 2022-11-21 14:31 北京
是我了，像个小丑
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发布于 2022-11-19 21:15 辽宁
同0ffer
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发布于 2022-11-19 20:58 四川
有，是切实的无
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发布于 2022-11-19 23:02 辽宁
0oc，日常焦虑
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发布于 2022-11-20 00:42 重庆
真0 不是动态0
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发布于 2022-11-20 09:02 江苏
我也0
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发布于 2022-11-21 15:04 北京
有==没有
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发布于 2022-11-19 16:02 福建
有呀 全在池子里
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发布于 2022-11-19 16:07 北京
准备省考和春招了
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发布于 2022-11-20 07:45 湖南
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发布于 2022-11-19 18:02 四川
校友 0 offer
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发布于 2022-11-19 20:29 北京
举手
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发布于 2022-11-19 21:24 北京
动态清零了
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发布于 2022-11-20 09:30 江苏
动态清零了 现阶段其实一样
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发布于 2022-11-20 09:31 河南

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门头沟学院 Java
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重庆邮电大学 Java
到了新公司，不要用力过猛
最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...
CADILLAC_：是的 尤其是所有人都不卷的时候，你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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请赐教😭😭
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？ 从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？ 这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？ 面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？ 实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分 另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历，在校招是大忌
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11-25 10:05
北京理工大学 其他汽车制造职位
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