汽车之家校招内推，优先面试，先到先得

#你觉得哪一届的校招最难？# 感觉肯定是这一届啊，卷的要死，企业普遍把校招当社招，说白了就是社招的捡漏，能捡到一个完全对口的人才，血赚，因为应届生可以工资开低一点。找不到也不亏，反正本来也没想招几个人。哈哈哈。

岗位名称 云计算存储研发 工作职责 1、 致力于研发和打造高可靠，高可用的存储系统，保障数据安全是我们义不容辞的责任； 2、提升存储利用率，降低用户的存储成本，防范黑天鹅事件，降低爆炸半径； 3、 发现、分析并解决分布式存储业务里网络性能瓶颈，存储性能瓶颈，并更好的进行线上运营，提高运营质量和效率，更好的进行灰度发布控制，保障业务质量； 4、 关注工程质量，严格的代码Review，UT/ST测试； 5、 负责公司分布式存储集群的运维工作，对系统中存在的问题进行汇总与分析并改进； 任职要求 1、 需要熟悉 Ceph，以及cephfs，熟悉业界常见的存储系统如 MinIO，FUSE, Roc...

请教各位大佬社招测开岗需要手撕代码么

首先，加班这事儿，老实说，还是有点儿的，尤其是项目紧的时候。不过，整体来说，大家的工作节奏还算可以，偶尔加班也能接受，毕竟旅游行业嘛，忙的时候总是有的。再说说校招生的培养机制，感觉公司对新人的培训还是挺重视的，入职后会有专门的导师带你，帮助你快速上手。工作氛围也不错，团队里大家都很友好，互相帮助，偶尔还会一起吃个饭，聊聊天，挺轻松的。生活成本方面，租房问题嘛，像我在市中心租的房子，价格还算合理，但如果想要更便宜的选择，可能得往郊区跑跑了。至于校招和社招的内推，听说有些同事会帮忙，但具体情况还是得看个人关系。