龙湖商业仕官生 offer 面经分享

1. 面试流程

    首先夸一下龙湖校招的面试安排，流程清晰不拖沓，每轮面试前都会有hr拉好群安排好顺序，面试时间15分钟，不说废话不让长篇大论，效率高但个人觉得也很难挖掘候选人深层的特质

10.10 一面（可线上可线下）15mins 2v1

    专业主管针对简历提问，仅提问要点

• xx产品面向的群体是哪些，为什么是他们？
• xx任务是自己想做的还是安排给你的？
• 这样的尝试之前团队里没做过吗？
• xx产品的优点和缺点是什么？
• 缺点是没有做xxx，那你觉得为什么公司不做xxx？

    hr提问

• 为什么想从互联网来地产

    有反问环节

10.17 二面（线上） 15mins 2v1

    地区总负责人面试，当时要坐高铁去外地，刚好面试时间都安排在发车前和高铁上了，不得不在高铁站面...这里再夸一下面试官真的很nice，开视频卡顿面试官让关掉视频，结果仅语音还是卡，面试官直接电话打过来面，狠狠感动到

    问题聚焦于职业方向的选择、对商业地产的理解

• 之前的经历都偏产品或者营销，为什么想来做商业呢？
• 举一下你印象比较深的商业地产的例子
• 你认为哪段实习对之后的职业发展最有帮助？

    有反问环节

10.22 终面（线上） 15mins 2v1

    北京集团总部，问题跟前两次面试差别不大，

• 之前都在互联网公司，之后还想在这个行业工作吗
• 喜欢逛哪个商城，介绍一下
• 你觉得评价一个商场如果是好的话，从哪些方面考虑
• 你在xx做的活动，你觉得为什么它的数据可以这么好

    没有反问环节

11.2 offer call

2. 感受

• 整个招聘流程的人文关怀是给到了的，关于base地的选择，hr也会尽力去协调
• 要在15mins的面试中做到出彩，要保证自己的回答简练而有价值
• 如果之前没有过地产经验，一定会问到对于行业选择的原因
• 多关注商场与商场活动，会考量到你的商业敏锐度
• 龙湖仕官生的培养体系一直是业界比较认可的，如果要选择，需要同时考虑它的工作强度与压力哈