机械人那些没听说过的企业,到底是小厂还是大厂?

作为机械的学生,秋招时往往会遇到自己原本从来没听说过的企业,那么就容易造成误判,分类方式有很多:如按照资金规模,在职人数,知名度等。然而这些数据有时候并不能得出完全真实的结论。

因此,楼主建议按照产品线规模来分析:

小微企业:(从0-1)尚未完成自己的主要产品
小厂:(从1-10)已经完成了自己的主要产品,但是在该细分行业尚未取得明显优势。
中厂:(从10-100)已经在该细分行业取得了明显优势,但是在其整体行业尚未取得明显优势
大厂:(从100-n)在其整个行业都取得了明显优势,已经开始在拓展其他行业的业务。


=======用家电行业举个栗子======
A公司,刚刚组建,目前正在研发一款新型电冰箱,还没有自己的主打产品。那么A公司就可以认定为“小微企业”

B公司,该公司的某款电瓶箱销量爆棚,目前在研发更多不同型号的新型电冰箱,力求让大家提到电冰箱,就能找到b公司。那么B公司可以认定为“小厂”

C公司,该公司的电冰箱质量获得行业认可,大家出于任何用途买电冰箱都会考虑B品牌。目前在试图开发空调行业,尽量在其他电器方面,取得该公司电瓶箱的知名度。那么C公司可以认定为“中厂”

D公司,该公司的家电质量获得行业认可,大家买任何电器都会考虑D公司有没有相关产品。目前在试图开发新能源车业务,试图迈出家电行业。那么D公司可以认定为“大厂”

=============答疑部分===========
1.国企可以用这个方法嘛?
国企也可以按照此方案进行规模推断,但是因为国企具有特殊性,比如某些企业专注于一个方向研发,所以会有很多例外。

2.可以通过企业人数推断企业规模嘛?
可以,不过有的企业会把自己的工厂普工,劳务派遣,或者店铺销售也计入员工总数,参考人数的时候需要根据需要仔细鉴别。

3.如何判断该公司的主打产品是否出众?
首先可以根据知名度来看,另外一些企业会主动在面试中将自己的主打产品介绍出来,如果没有介绍,面试时反问环节可以向面试官提问。如果最后已经到了offer阶段,难以联系面试官,可以找找宣讲会或者招聘公众号的信息,一般都会有提及。
==============结尾==============
此方法仅可以作为参考,具体判断一个公司的实力还可以从多个维度来进行,这里是给大家提出了一种新的方法,旨在帮助大家获得更多的信息。大家可以结合多种方法得出更为精准的结论。
同时此方法目前缺乏实验样本支持,如果有哪位小伙伴尝试了,希望可以给楼主一个反馈,谢谢辣!
#如果可以选,你最想去哪家公司##机械人的offer怎么选##机械/汽车制造公司岗位评价#
全部评论
想进大厂, 但现在连小厂都觉得很难进
1 回复 分享
发布于 2022-11-16 15:21 江苏
进了个中厂,机械本科一年10万,和别的热门专业没得比
1 回复 分享
发布于 2022-11-16 16:37 浙江
感谢楼主的分享,很有用!
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 15:14 江苏
非常清晰的大中小厂划分
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 15:25 江苏
最近正在看中小厂机会
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 15:30 江苏
真的好想进国企啊
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 15:37 江苏
但是好多企业在招聘网站上写的人数跟实际并不匹配
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 15:39 江苏

相关推荐

今天总结一下我的实习,从刚开始投递到现在,已经一个月了。当初受到互联网焦虑,技术马马虎虎,项目和八股也是比较垃圾,投递简历从7月硬生生拖延到了12月,中间还经历了java转前端的过程。可能是以前的努力有了回报,bg还可以的我,侥幸拿到了小米的实习,当时真的是觉得有够幸运的,当然,也很庆幸好几个中、大厂都能给我发面试邀请。实习期间呢,先是一个人租房,每次下班,都能感受到合租室友比自己早早的回来了。组内氛围很好,mentor,leader,同事,只有我和另一个前辈是00后,但是大家都很好,吃饭也会叫上孤零零的实习生小弟弟。当初二面面试官是我leader的leader,虽然很严格,不过我拿了他的新年礼盒也是扯平了(bushi)。1.14入职,到今天刚好11天,我写了一些小需求 - 仅仅400多行代码,是一些工单制作,着实有一些无聊,我就一天做一个小要求,很多时间是在看着需求不知道怎么做或者是出了bug,但是时间总是在过去。从去年的wxg到这周的微软暑期,我总是想晚一投,多准备一下,但又怕太晚。白天听了前辈的交流,大厂也总是充斥着绩效和一些不公的待遇。总感觉人很难释怀,小学中学大家总是比成绩,高考完又对高考耿耿于怀,大学卷绩点争保研。人总是喜欢美化一些东西,小学总是羡慕能天天打游戏的人,高中羡慕那些能考上名牌大学的人,大学呢,拿国奖和保研名校也让人向往。工作更不用说,总是能听到长辈说XXX全家人都去北X了,XXX买房了,谁家又生了个大胖儿子......实习后有些东西总是在变,是心境,还是追求?我拿不准,至少不是我的钱包。我不喜欢优绩主义,我也不喜欢加班文化,总觉得大家判断优秀的定义太过笼统又太过世俗,我总是向往wlb的生活,虽然才实习10天,但是我清楚的知道,我讨厌加班和绩效。况且,实习不是为了体验不同公司的环境吗?不知怎么,反倒成了一种“所谓努力工作的典范”。暑期实习,我不再想去所谓的大厂了,我想去人人载道的WLB的外企看看,看看是否我理想中的工作在现实还尚存一息生存空间。有个朋友问我:“晚上上号吗?”“周五我早一个小时走,8点就下班了。”衷心祝大家蛇年快乐!#如果中了500万,你会离职吗?##你还有多少年退休?##牛客创作赏金赛##我的实习日记#
点赞 评论 收藏
分享
02-12 01:04
门头沟学院 C++
📍面试公司:深开鸿👜面试岗位:操作系统开发工程师📖面试问题:一共有两轮技术面一面:先是问了一些C/C++八股,什么是多态,多态的使用,虚函数相关等。然后询问简历上的项目,每一个项目都对相关知识点进行了提问,包括实现细节,遇到的问题等。大部分都是在问项目。提问环节我问了具体的岗位职责,说是提供底层借口适配上层应用二面:基本没有八股,对每一个项目都差不多寻根问底的意思。提到了一个正向代理和反向代理的区别。这里面试官比较感兴趣的是一个文件系统相关项目,以及stm32相关的硬件问题。然后对其中的一些项目提到了如果要优化该如何优化的问题。结束后问了时候有时间提前实习,回答否后面试官说可以多学习linux内核部分,高级linux编程之类的。🙌面试体验:面试官非常的专业,八股问的比较少,问题都比较灵活,是根据简历来询问的,语气平和,不懂得也没关系还会和我讲明原理。#软件开发笔面经# 然后具体的流程是,没有笔试,两轮技术面,hr预谈薪,正式谈薪。也许是因为春招刚开始的原因,进度推进神速,一天一个阶段。招聘要求中只提及了熟悉c++以及常用数据结构和算法。实际面试中也没有关于鸿蒙操作系统的一些问题。想请有大神讲讲实际会用到技术栈是哪些呢?hr预谈薪给出的是15k+,对于本双非本来说个人觉得有些过于优渥了。请问会有试用期淘汰的情况吗。加班情况又是怎么样呢?#牛客AI配图神器#
查看8道真题和解析 软件开发笔面经
点赞 评论 收藏
分享
01-23 15:45
已编辑
门头沟学院 DBA
双休五险一金:喜欢年会的小蛇仔仔
点赞 评论 收藏
分享
评论
16
13
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务