中软国际和华为合资公司-芯片开发工程师-面经

面试总共分为三轮：

第一轮hr简单的问一些日常问题，职业规划，为什么离职，期望薪资等第二轮微信登陆小程式做一套心理测验题，非常简单第三轮技术主管面试，还讲了做了什么项目，项目的具体思路是什么。

该公司是华为外包，所以是华为技术主管面试，基本上看你简历上写什么就问些相关的，当然自我介绍是必不可少的。会问些具体你之前工作内容，碰到过哪些异常讲述分析下，数电模电c语言也问了点：讲诉冒泡法和排序法区别。

总体来说面试官很严肃，全程没一个笑脸，算是压力面试了。