2.8银行半结构必看：死记硬背不可取，真诚回答是关键

本文章收录在专栏《手把手带你破解银行科技岗面试》，如果你对银行科技岗（研发中心、数据中心、软开中心、金融科技岗、科技人才岗）感兴趣，欢迎点击此处订阅本专栏。本专栏将手把手带你破解银行科技岗面试，学习本专栏至少可以让你知道：

• 我到底能报考哪些银行里的哪些机构？
• 我到底是否能达到这些岗位的招聘要求？
• 我到底如何提前准备这些岗位的招聘面试？

一、银行半结构问题的准备痛点

我之前已经写过七篇关于银行半结构如何准备的帖子，可以说是非常详细了，链接如下，均收录在专栏《手把手带你破解银行科技岗》中，链接如下：

• 2.1面试实景再现---详述银行半结构面试形式
• 2.2银行半结构---用“讲故事法”满分答【个人经历】类问题
• 2.3银行半结构---用“立人设法”满分答【求职意愿】类问题
• 2.4银行半结构---用“词+事”满分答【个性特征】类问题
• 2.5银行半结构---用“新人思维”满分答【人际沟通】类问题
• 2.6银行半结构---用“主体分析法”满分答【综合分析】问题
• 2.7银行半结构---用“事件排序法”满分答【应急应变】问题

根据我的准备和一些同学的反馈，我发现很多求职技术岗的同学（包括我自己），在准备一些半结构问题的回答时，存在一个误区 —— 那就是一心想找一个**“标准答案”，然后想一字不漏**的把标准答案背下来。这里要说明一下这是完全不可能的，有如下几个原因

• 一是你想把所有问题都准备全面，这是根本不可能的，因为半结构问题的题目太多了，和技术岗的八股文不一样，八股文起码有一个范围，你可以火力覆盖一波，就