面试过程：
在官网投简历，打电话确认面试。一面是HR面试，只问了期望的薪资和个人的基本情况等。二面是财务主管面试，主要问的是简历上的一些经历，还涉及到了专业问题。
面试官问的面试题：
1.三分钟的自我介绍
2.介绍下家庭情况
3.印象最深的一门课
4.你认为财务工作者最重要的能力有哪些
5.三大报表的关系
6.请你简单谈一下你的实习过程和收获
7.你未来的职业规划是什么
8.你为何选择我们公司，从哪里了解到的我们的招聘信息
9.为什么不选择继续读研深造？
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌