字节跳动商业化大客户销售群面面筋
持续2个小时,一般是1小时宣讲+1小时群面(不过我看同岗位其实有同学直接单面了。)
一组11个人左右,女生比较多并且履历也比较好,实际上群面过程中几乎只有5-6个人在发言,其他人尤其是有的男生根本没有插上话
群面题目具体不方便透露,跟其他面经说的差不多,都是出方案类的问题。
其实我群面前在思考要不要来面,睡午觉睡到醒不来,一度在想我跟字节跳动如此八字不合(因为之前实习+校招前前后后已经被字节挂过1⃣️0⃣️次了…)反正会被挂不如算了吧,但是本着不去一定会后悔的心态,还是从床上爬起来,甚至没化妆套了件T恤就打开了摄像头
【一些成功carry全场的群面经验】
1.读题结束抢第一个发言,安排讨论时间+引导整体思路。越早发言越有优势,尤其是对于我这种非专业对口的同学,很难在专业领域给予太出彩的建议,其实安排和答题思路都是模式化的,可以提前准备好。
2.保持输出+push进度。输出不一定指的是具体的观点,同样可以是模版化的抽象概括,如新媒体营销手段一共就那么几种,可以穷举大概方向。push进度,一定要及时看时间,咱就是说大家都很容易在一个问题上纠结太久。
3.把控全场的心态。在读题的时候就要意识到题目的重点是什么,对于不重要的问题可以引导组员跳过或者简略讨论。其实群面更多也是表现自己的思路框架,不一定要强求在某个细节输出很特别的创意。
4.给予其他成员表现机会。不要表现得过于强势,抢了leader最好就不要再跳reporter(表现足够的情况下),推举其他同学pre体现小组合作。
讨论+汇报过后有面试官提问环节,会针对报告内容整体提问,和针对个别同学提问认为全场表现最好的是谁。
最开心的就是被问到的同学居然都选的我,甚至说希望未来跟这样的人做同事,感觉受到认可是比面试通过(还不知道过没过)更开心的事情!
其实最开始如此踊跃的发言只是因为听说不发言的同学会被面试官单独提问为什么不发言,而本尴尬恐惧症患者想象一下就难以承受了…