中国银行西安软件中心

1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...

大三才醒悟过来就业的重要性,奈何现在攒不出更多的项目,八股也细碎,java也没怎么学,悔不当初,留给我的时间已经不多了

这公司应该是前面的人拒了很多offer，现在疯狂拉人面试了。这面试官也是个极品，摄像头不开，说我头歪了不注重仪容仪表不尊重她，有没有可能是自己手机问题呢，问了我60多个问题，后面说我说的太多了没有抓住重点真绷不住了😋

终于该我写了，哎当时海投的，没想到过简历了，一看发现这个岗位对技术栈要求不高，但是机会还是没把握住。问题问的都挺简单的，简单聊了一下教育背景，项目问了Get和POST的区别，因为我不太懂后端，所以答的比较表面。然后让我写一个算法题，题也不难，甚至不涉及算法，就是螺旋输出矩阵。我还和面试官说我刷了几百道算法题，但是我对矩阵题确实比较生疏，再加上有人看我写题压力就大，过了样例就匆忙给面试官看了。因为对自己没什么信心。之后下来了花了几分钟重新修了一下一些小bug就通过了，所以面试心态太重要了。我还跟面试官说能不能换个题，因为这个题确实考到我大动脉了，面试官还安慰我只是一个实习，不要因为面试影响心情。...