微众银行数字化审计offer如何？

Asp1rin：怎么感觉全都写的分批异步

hanliu：1. 排版与格式问题字体与对齐问题：标题和内容的字体大小差异不够明显，无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤（比如校园经历中的“班委成员”部分）。2. 内容逻辑性模块顺序问题：实习经历放在较靠后的位置，实际上这部分内容对应聘来说更重要，建议提前突出。细节表述不够突出：比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字，没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能，缺乏量化描述。多余内容：例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历，叙述过于普通，缺乏和岗位相关的实质性贡献。，建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准：例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统，没有实际成果的体现。用词重复：如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多，缺乏丰富的动词来展示个人能力（如“负责”“优化”“改进”等）。技能展示不足：虽然列出了UG和CAD证书，但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足：虽然列出了掌握的软件和技术，但没有描述技能水平（如“熟练掌握”“精通”），也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性：比如针对机械设计与制造方向，实习经历提到了“E6尾灯项目”，但没有详细说明自己在其中的技术贡献，可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛：如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见，没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持：自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证，可信度较弱。 兄弟加油

程序员牛肉：完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长？你写它的目的是什么？我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是：你真的是一个心智健全的成年人吗？ 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛，完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项，看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项，看院校和个人能力。 计算机是强工科，你要投后端的你就应该明白，人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗？ 你动动你的脑子想一想，人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力，最重要的板块就是两个，第一个是你的实习，第二个是你的项目。你没有实习，是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨？ 你自己看看你项目写的什么描述，你作为一个要后端岗位的应届生，你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL，使用JAVA，使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲，在项目板块要尽量突出自己的技术能力，因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲，你的项目要清晰准确的表达：你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题，带来了多少的效益提升？ 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目，又没有一个比较好一点的项目，而且院校也比较差，所以找工作会异常的难找。