兴业银行广州分行管培生面经

投的管培生

一面HR面,二面群面。

1、第一轮HR面,首先要求进行自我介绍,然后根据简历的信息进行提问,不包含金融的知识,主要问的是一些个人经历,例如为什么想来兴业银行有什么职业规划之类的。

2、二面是结构化面试群面。首先要求考生进行自我介绍,然后抽选一个问题进行提问,每个人都进行一次回答。之后各个面试官分别对考生在简历上进行提问。接着主要问的是一些个人经历,对金融行业的看法以及有关的金融知识问题。之后就结束所有的面试。

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