金蝶交互设计师笔面试

首先是在线笔试，笔试题目比较难，涉及到用户体验设计、交互设计、视觉设计等方方面面工作中及理论上的知识。

听我一个同学说她在做的时候有人帮忙在旁边百度答案，但是她最后也没过，可见第一轮的笔试筛选就比较严格。 笔试过后收到通过的短信通知，大概过了半个多月（以为已经被遗忘了呢），才收到技术面试官的电话，约定了面试时间之后，让我把简历和作品集发到他的邮箱。

技术面试为qq视频面试，首先是自我介绍，然后面试官让我介绍一下自己做过的项目，首先讲了一下自己在之前实习做的一个上线的小项目，面试官大概询问了一下细节；之后询问还有什么想介绍的，就又介绍了一个参加比赛的作品，面试官提醒前面需求分析和后面视觉就简单带过吧，主要讲交互设计部分，然后我就有点语无伦次了（因为原本这个作品可以介绍30-40分钟的），这样子就只能草草的介绍了一下，也没什么逻辑可言，感觉表现的很不好； 面试官说已经对我的情况有了大概的了解，如果没什么想特别介绍的，就看还有没有什么问题想问他；我还没有从刚才的蒙圈状态中回过神来，就简单的和面试官探讨了一下B端的交互设计和C端交互设计的差异性。 最后面试官很直接的说过几天会有hr来和我聊后续的事情，还有签约什么的，过了几天也的确收到了hr的电话面试，最后hr说如果通过的话，下周就会有另外的人员商议薪资的问题，我想如果待遇比较好的话，就确定先去金蝶历练一下吧～毕竟B端的交互比C端的难度更大一下，以后往C端的互联网公司转也会更容易一些（一点愚见，欢迎指正哈哈） 其他的问题还问了介绍一下在学校学习的课程以及收获这些。

感觉这次面试是自己表现最差的一次，可是还是通过了，不知道是因为笔试本身已经筛选掉很多人了所以面试竞争不是很激烈呢？还是金蝶交互设计的岗位需求比较大呢？还是有什么不为人知的可怕原因呢？ 太容易得到的东西总会有点不安全感，感觉心里慌慌的。