人保科技-前端一面
介绍:人保信息科技有限公司属于PICC下属的科技子公司,今年刚刚成立,对其信息了解很少,但是感觉应该是缺人的。面试难度:与各大银行差不多,有的同学说会问点前端八股,我目前没遇到。一共两面
一面:
面试情况:多个面试官对一个,没有笔试,没有反问。面试时间15分钟;使用的是腾讯会议
1.自我介绍
2.材料分析---一个项目突然需要一周上线,你这边属于开发团队,团队估计得两周才能完成,你改如何解决?
3.小刘之前负责项目某模块,由于做的不好,调离小刘去了其他岗位,你负责他的模块,你想问小刘这些模块的细节,小刘一直以工作忙为理由拒绝,你会怎么做?
4.项目遇到bug时,怎么解决,交流?
综上:面试八股可以适当少准备,类似上述项目管理类的问题多准备。
个人看法:对人保科技还是挺看好,比较是保险行业国家队的公司,但是新成立的公司,不知道进去会不会有很多缺陷,管理不规范、项目不规范等。也不知道开的钱如何,但是听说还不错;签约了一个保底offer,如果能进人保,还是挺想毁约后去人保的。各位大佬对人保信息科技有什么看法吗?工资or公司发展等等,畅所欲言
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