农业银行武汉研发中心面试经验
一个面试凉经，给自己攒点人品
通知的等候时间距离实际面试时间还要很久。进去之后能看到主持人共享屏幕上的名单分组，还有每一组的腾讯会议号。主持人点名签到之后，按照序号顺序面试，叫到自己再进会。一共四个组同时进行面试。
轮到自己进面试后，先修改名称为编号。进会之后没有直接开始会议，又等了十几分钟才被主持人邀请进会。
一共四个面试官，两男两女，挨个问问题。第一个问题就是为什么选择武汉研发中心(为啥选武汉这个地方)。第二个问题就是在哪里知道的研发中心的招聘信息，为啥选择研发中心。有没有实习经历，做过什么项目。
接下来就是纯技术问题。先问你用什么语言，然后问相关的基础。因为我报的是测开，所以还问了测试相关的问题。面试官人蛮好的，不会为难人或者嘲讽这样。发现我不太会，就没再继续问了。
总时长十三分钟，面试结束直接退出会议就完事了。#农业银行研发中心#
通知的等候时间距离实际面试时间还要很久。进去之后能看到主持人共享屏幕上的名单分组，还有每一组的腾讯会议号。主持人点名签到之后，按照序号顺序面试，叫到自己再进会。一共四个组同时进行面试。
轮到自己进面试后，先修改名称为编号。进会之后没有直接开始会议，又等了十几分钟才被主持人邀请进会。
一共四个面试官，两男两女，挨个问问题。第一个问题就是为什么选择武汉研发中心(为啥选武汉这个地方)。第二个问题就是在哪里知道的研发中心的招聘信息，为啥选择研发中心。有没有实习经历，做过什么项目。
接下来就是纯技术问题。先问你用什么语言，然后问相关的基础。因为我报的是测开，所以还问了测试相关的问题。面试官人蛮好的，不会为难人或者嘲讽这样。发现我不太会，就没再继续问了。
总时长十三分钟，面试结束直接退出会议就完事了。#农业银行研发中心#
最后就问了为啥选武汉，了解一下稳定性
我之前实习也是这样的，hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头，工作习惯不好，不适合他们这样的原因把我实习劝退，但是公司肯定有公司的问题，因为去年没一个实习转正的，连社招生都劝退。倒也不是替公司说话，只是一些建议，公司内部裁员肯定是公司的问题，只是积极主动（或者领导眼中积极主动）的人未来一定会有更多机会，刚被劝退的时候基本上秋招已经结束，但是1月份的时候还是上岸啦，并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走，大厂经历+985学历，结果一定不会差的啦
