没offer的一定要把握好未来的春招

相信很多同学经历过秋招之后，是不是发现很多同学有那种莫名的运气？

明明有很多跟自己水平差不多的同学，却能拿到很好的of，而且看到他面经的时候难度仿佛像是点击就送一样(比如tp的提前批的某部分同学)

当然这部分 同学很少，但无疑的是他们投递的时机或者投递的部门或者投递的岗位或者面试难度跟你遇到的不一样

换句话说就是人家运气比你好呗。我就是今年春招上岸的。

先说一下个人情况吧

个人情况是没把握住去年秋招的时机，没有在最后的福利年死磕bat，没有投过华为、也没搞到百度、小红书、网易、京东、美团、b站的面试机会(甚至笔试也没有，笔试满分了也没进面)。但是面过腾讯字节阿里米哈游，当时也拿到了字节跟虎牙的of，网易当时笔试半小时就满分了也没进面，因为当时傻，拿到字节实习之后小leader直接就加微信承诺肯定能转正。

当时连蔚来的面试我都拒了hhh，后来我才明白为什么拿不到上面那些的面试机会，确实是简历写的太烂了。

腾讯是因为打比赛的时候加过hr、

字节是因为有朋友在那个部门、

阿里是boos上加的人，而且他不是hr，笔试满分才进的面虽然还是二面挂了、

虎牙是因为在群里加的虎牙的老哥要的内推加的hr最后也没笔试拿的offer，

米忽悠是脉脉上加的人才给的笔试面试机会(不过一面就挂了，投到元神组了，而且我跟那位大哥说我想投客户端，没想到他给我投了游戏客户端。。)

去年秋招我集齐了 投错岗位，投错卷的部门、菜的时候先投大厂导致前面免评差提前批捞不起来(说的就是破字节)、拒了不该拒的面试、早去实习告别了秋招.....

后面到了今年春招，一切都不一样了......

但经历了秋招的坑爹情况，我春招真的是很把握机会了。

百度阿里直接没开应届春招，腾讯开了跟没开一样，字节我实习转正了也没法再投了......

但我是真的想做c++，所以那时候大概就跟大厂无缘了~

去年鸽了蔚来的面试，春招也进不了面了、去年看都不看一眼的深信服，进面机会也没有。

想着跟虎牙hr试试能不能把去年c++的of舔回来，人家直接说不开应届春招只要实习......

后面投了很多我秋招都没听过的公司，结果几乎进不了面试 笔试满分进步了就算了，甚至有那种笔试都不给的~

因为还在字节实习小米发了两次评测我都忘了写，然后直接给我挂了。。。

能面旷视是因为秋招同学拿了offer没去但是加了给他开奖的hr，我对着hr一顿舔进了面试(没笔试)，当时还是三个支援全挂了的时候被捞的

那时候心态真的很差，小红书一面挂了还被hr删了，好久没写题了小马一面也挂了~

写那垃圾网易的笔试，三个小时真的恶心，虽然最后还是满分了，但不得不说出那种题真的没多大意义，比秋招笔试难多了。

后面网易两家都是三面挂的、当时太自傲了，因为有同学因为是本科所以被有道hr压薪了所以我投了有道的c++算法开发，当然投完两天就后悔了。

雷火如果把游戏后端的岗位换成游开客户端说不定会好一些。。。

不过后来也是顺利的通过了我司的4 + 1,

如果重开一遍，不敢说能拿下多少大厂of，起码不会出现那种简历写的差、不投菊厂、笔试退场、不打评测、乱拒好公司的面试。

挂也很少会一二面就挂吧。

即便这样我也觉得自己很幸运，虽然过程坎坷万分，我最后还是去了一个自己喜欢的方向，进了一个稳定的部门，有很包容的leader跟对我很好的同事们。

工作也挺有意思的也不怎么累。

总结一下过来人春招的经验吧

以下的前提是你应该已经有些硬实力了（毕竟经历了秋招）。

年前差不多开始投简历，年中好好玩玩，本科应该下年几乎就没事了，也别挂科，大概学个一两周就能到秋招巅峰水平了。

下年春招预计肯定比我春招要难了，会有更多的kpi因为它是补录，运气成分的影响也会更大! 评测笔试面试也可能会更恶心、

笔试满分并且简历匹配依然会挂、面试完面试官跟hr说你特别不错也可能会挂，甚至牛逼简历直接挂，提前做好心理预期吧，不要跟我一样难受好几天影响其他的流程。

也不要拿自己跟其他同学比较，没啥好比的，也没多大意义。

不要怕kpi、不要刻意为某个公司的面试怎样准备(比如我就去看这个公司的面经，连续背他好几天)，没必要，就按当前的知识体系简单准备一下就行。

没事多看点底层的知识点就好了。重要的是那种平常心对待吧，过了挺好的，挂了也正常(就这么想就没错了)。

给自己充足的心理暗示后，就可以来一些骚操作进面了。比如我的面试来源跟笔试来源有很多，

最靠谱的是让自己秋招拿到offer的兄弟给你推他的hr，让他跟hr说他有个兄弟跟他水平差不多也想试试贵公司。

如果你们履历差不多，大概率是能进面的，而且hr还能帮你捞，就像我队友今年春招都让我拥有了一次面腾讯的机会，我甚至加了我腾讯的二面面试官，现在还是好友。

第二个就是你加的那些hr好友了，我加了20多个，各种舔就完事了一口一个hr姐姐的叫就行，只要你能舔进面试最后拿到offer，那后面主动权就在你手里了

最好是能加那些同届或者上一届的hr同学，大家很多交流起来都跟朋友一样。

如果能加到企业同组的师兄给你内推就更好了，他级别越高你进面的概率就越大。

再不行就是那些所谓的内推了，如果是那种经常水群你能加他好友跟他聊天的那种还好，别的就一言难尽了。

每天拿出一个小时来水群跟他们交流什么的一点不亏，保持心情愉悦，按八小时工作制每天也要玩八个小时啊

再说下简历吧，最好能写出那种hr一看就觉得你过笔试过面试的概率更大的那种，特别是学历差的同学(就像我今年春招一样，瞎投不知名中小厂各种简历挂，但一些中大厂找对人照样有机会)。

千万别瞎投，你简历牛逼也会跳各种坑的，当然特别牛逼的就除外了。 我是从去年12月就开始陆续投简历了，你们应该也很快了，最好是在企业刚开招聘的一周左右开始投，不要周末还有晚上投简历。

时机特别重要，赶上某一批评测跟笔试之类的，还有就是不同批次难度也不一样。

再说下笔试吧，如果履历不行就尽可能满分吧，怎么刷咱也没啥建议，但是只要你不满分而且学历差，可能很难有面试机会了~

那些题目确实挺偏的，我朋友给我看的那些笔试题，你没做过那种就是很难在规定时间内作完，就像我发的字节的那道题，

做过一眼就知道该咋做，没做过就算现场推出来也写不太完。国内公司拿这个跟八股筛入确实很烦，但也没办法

也不提倡你去笔试作弊，因为你做了后面还有面试呢，不过也没觉得那些组队打笔试的有多恶劣，大环境如此大家自行把握吧，不要太过分而且一定不要因为这些小事影响了未来的职业生涯，这是最重要的。

面试什么的以前都写过了，也没什么可说的了，每个人经历秋招之后，应该也有些自己的总结了吧~

最好祝大家春招都能有好运气~。

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