荣耀，国科大开了吗?

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

招聘软件也有薪资标题党了😅气急败坏的HR

MD没offer想跳楼了

8月投递java后端开发日常实习，base广州一面（挂）：（没有录屏，记不清了）1.自我介绍（以及为什么实习乱七八糟的.......）2.泛型上下限3.泛型的用法，项目中怎么用的？4.Mysql索引数据结构5.Hashmap相关？6.关键词全文检索怎么做的，怎么使用mysql实现（回答模糊查询，说太慢了，回去查了一下发现有个叫全文检索索引的）7.（场景题）如何本机访问服务器（改本机host，其他的方案全被否决）8.（场景提）开发中测试说你的接口有问题你会怎么做？如何排查？（说一堆全部反驳，还没实习怎么会和测试有合作）无手撕，没开摄像头，面完查看直接挂，难受了好久