最近在牛客上看到了秋招流量激励计划，正好这两天也比较闲，就来分享一下分享我对今年秋招的看法。今年行情的确不好，去年的offer收割机，放到今年，大概率也割不动了。

去年拿到的offer情况

清华2022届毕业，之前特别想去天翼云，据hr说965，网上说的总包💰也好多，可惜招的岗位base地不在北京，跟我的职业规划还是有点出入，哈哈哈最重要的是！！！大佬太多了，我最后也没拿到offer。

秋招时候因为学习太忙了，也没有怎么操心好好搞，当时身边朋友也有拿到10个意向的，导致我春招的时候就比较急，疯狂投简历，但是仔细想想别人有多少个意向都是只能接一个offer，最重要是你有没有自己想要的意向。最后拿了网易、美团、大疆这些，但是最后还是来了广联达，其实是有点私心的。广的很多领导层都来自清华，和我们土木水利学院一直有项目合作，也会设置奖学金什么的，在老师们心目中的口碑不错，最后在选择offer的时候，因为是清华的学生，薪资上也挺高的，在这里就不说出来引起争议了，老师也比较推荐广联达，好好工作，争取也能早日干到领导层。这也不是说我为名为权，谁不想发展的越来越好呢。

在牛客上看到“22届毕业，985统计学本硕待业至今”的消息，建议各位今年还是先就业再择业吧～

今年就业大环境不好，2023届秋招还没有收割offer也不要慌，心态放平和，但是行动要积极，躺着是不会有工作的。大厂的热度已然不如当年了，建议你也试试一些中小厂。

一些求职技巧

关于简历：排版简洁、内容具体、数据量化

企业选择：合理筛选企业，能提高录用率。像我，在学校时候就参加了广联达的项目，所以毕业投简历录用率也肯定高。确定你想去的企业类型，工作地点，薪酬福利，工作时间等方面，不要局限在对口专业的岗位，放宽眼界。

个人选择广联达的原因，从长远角度来看，也是因为他的战略定位（建筑数字化）符合大方向，做造价起家的，比较重视技术。

敲警钟！找工作一定要看公司的技术发展潜力！！！这才是他发展的第一驱动力。

目前工作状态

公司每周一周四和商用羽毛球馆有合作，提前预约晚上可以免费打羽毛球，这个球馆离我住的地方也比较近，我一般每周一晚上都会固定去打羽毛球，周四晚上看心情去不去，最近还在参与公司的乒乓球比赛，要是表现比较好，还能代表公司出去参赛。

现在工作已经逐渐进入正轨，做产品时师傅也比较放心我直接对外沟通，勉强能独当一面，本来以为成了社畜之后就和看课考试说拜拜了，没想到部门针对我们也有专门的技能培训课程需要完成，但是这个考试成绩也和转正不挂钩，主要是保证100%的完课率。公司有自己的技术体系，现在也还在进一步的学习中，循序渐进，也没有太大的压力。

秋招已经渐入尾声了，还蛮期待公司今年的校招礼盒是什么样子，听说相比去年改进优化了不少。

马上又要过年啦，不知道学弟学妹们拿到满意的offer了吗？最近在看世界杯，看到了boss直聘和猎聘的广告，这是我印象中第一次看到招聘类的广告出现在这种顶级赛事，是不是因为找工作真的不容易啊，还蛮好奇这个原因。

祝好，下次想到什么再来更新～