卑微无源射频人的秋招之路（2）

书接上文，本文主要对秋招进行总结，希望能对明年毕业的学妹学弟们有所帮助。

首先，简单介绍下自己的情况，以便对下文中的某些特定面试中的回答有所理解。双末流九非科班出身，本科研究机器学习，厌倦了敲代码，研究生毅然选择硬件，研究方向为射频无源器件滤波器设计，主要是微带、腔体、SIW滤波器设计，偶尔还研究个双工器和功分器，家在北方的女生。这些条件决定了射频工程师这条路的艰难。

其次，对岗位投递做个总结。我是今年六月开始准备秋招的，因为想找和研究方向相关的工作，所以把目标放在了大厂、小领域内龙头、中电和航天研究所上。准备过程是结合褚庆昕老师的课（B站有）华南理工大学射频电路与天线精品公开课（附课件）

，因为只考虑找射频、微波相关的岗位，所以没有看天线的部分（一般大厂都是射频和天线分开招人，研究所都是大方向招人，所以射频专精就可以了）。另外，结合网课简单看了下《微波工程》这本书，没怎么仔细看。其实事后看来，如果时间充足这本书应该仔细看一遍，因为面试时如果问到有源方面的问题，最浅的那一层还能回答上来，只要稍微往深问一点就回答不上来，秋招结束后我又看了一遍书，发现有很多问题只要仔仔细细看一遍书就能回答上来。除了看网课记笔记之外，我还在牛客网上把所有射频方面的面经都总结了一下，分门别类整理了一下，对出现频率高的知识点应该重点关注，这个面经的总结我认为是在秋招过程中起到重要作用的。提前批开始一般都是六月末七月初，所以我认为高学历的同学想秋招收获offer的一定要再提前准备，尤其是无源方向的，有大量有源知识等着大家去学习，所以五月开始准备我觉得也不算早。往年的提前批大家常常求稳，怕准备不足提前批给面试官留下不好的印象影响正式批，我认为这个问题对于严峻的秋招环境来说，还是应该抓住提前批的机会，比如TP-LINK直接提前批把几乎所有的名额定下来了，正式批直接几乎不招人了，所以早点准备是万全之策。实话实说，如果学历不是那么优秀，又没有竞赛或论文上极好的成就，我建议还是把重心放在正式批。对于笔试和面试，先说笔试，射频的笔试范围一般是微波工程这本书能涉及80％的东西，都是很基础的知识，可以在网上找一些往年的题，出现相似或者原题的概率还是挺高的。再说面试，我认为一定要精心准备一份自我介绍，一定要显露出自己专业的一面，对于性格、学生工作类似这方面的内容，我认为甚至可以不提。主要提的就是院校、研究方向、做过几个项目都是什么方向（简略说、两三句话）、论文和竞赛，时间控制在1分半左右就可以（个人看法不具备代表性）。我知道找工作简历都有夸大的部分，但是对于项目，既然往简历上写了，无论是不是真做过，参与了多少，都得把自己的工作弄的十分明白才行。以滤波器为例，项目涉及到腔体滤波器，首先得弄明白各种技术指标，你是怎么实现的，你的设计方案是什么，实物加工测试调试的过程都必须非常清楚，最后的成果是工程用还是发论文，比如我是发论文，那就得把论文的创新点、参数影响、整个过程中遇到什么困难最终怎么解决的、测试过程中怎么操作的都要搞的明明白白。技术面强烈建议大家做个简易PPT或者直接拿着实物和论文给面试官讲清楚。主管面我认为只要把网上射频面经看一遍，自己在word里先想好问题怎么回答并写下来加深印象，我相信主管面一定会非常顺利。

最后，想总结一下射频秋招的刻板印象：

1.研究方向弱势找大厂，我的研究方向无源还是滤波器、双工器，本来就处于射频鄙视链最底端，再加上自己的导师孤身奋战，整个学院就我们一个实验室做硬件，非科班出身更让自己处于底端的底端。对于各小领域内的龙头来说，方向对口是很重要的，所以我投递的这些企业都没有得到回应。而大厂包容性比较强，有系统的入职培训，所以更看重你学习知识并在项目中运用知识解决问题的能力。

2.中电的研究所还有希望、航天院大概率希望渺茫。本结论的前置条件是非科班非大佬女生，不得不说中电的研究所因为普遍加班严重对性别的歧视真不是一般的重，不过有一样东西如果能进面那就能与之抗衡，那就是坚决回去它那个研究所的强烈意愿。这些研究所真的每年被鸽的非常厉害，比起高超的技术，他们更想听到你最终能去他们所的可能是100％。普遍研究所的技术面只有一面，当大厂普遍开奖逼签后，被捞起来的的人的唯一的一场面试甚至可能都不涉及技术。

在此，我特别想说一句话，我为什么最后会选择小米，待遇高是一部分原因，最关键的是面试过程中我得到了尊重和平等的待遇。某个中电研究所，我面了四十多分钟，回答了很多技术问题，最终告诉我方向不符，他们想要做天线的，至此我还没任何不满，毕竟方向不符不要我也是应该的。然而，同实验室的男生去面试同一个岗位，面试官只问了十分钟，就问了一个技术问题，另外问了你有女朋友吗，我同学回答有的就在xx（研究所所在城市），面试就结束了，我同学问这个岗位是做天线方向的吗，面试官说不是天线方向。最终我同学拿到了offer。最过分的是，我在另一家中电研究所的面试过程中，说了一句我认为搞技术，女生也能和男生一样努力和优秀，一位面试官居然直接就笑了出来。而在小米，我说了同样的话，我得到的是肯定，面试官说只要努力性别不是问题，他们部门也有很多做射频厉害的女工程师，并希望我也能为成为优秀的人而努力。中电我进面的研究所里只有54所，我认为只要进面女生成功拿到offer的概率还大些，面试官也很尊重人。

3.南方的就业机会远大于北方。射频方向很多优秀的企业（包括大厂、领域内龙头和研究所）都在南方，我希望在北方就业的想法让我没有投很多优秀的公司，所以最终投递数为40家左右的公司，大多数公司投递后没了消息，最终拿到的offer只有三家（刚好一家大厂、一家半导体龙头、一家中电研究所），其中两家都在北京，一家在石家庄，现在想起来觉得还是挺险的。预测明年的秋招形势估计会依然严峻，我还是觉得应该早投、广投。

如果有问题可以直接评论或者私信我，今年虽然寒风只是略过了硬件领域，没有软件行业受影响那么大，但各大厂的hc还是几乎锐减了一半，我对明年的秋招前景依旧不看好，所以希望大家都早做准备。希望我的秋招经历能对大家有所帮助。

暂时写到这里，有想到的东西我会再补充。秋招投递复盘指路：https://www.nowcoder.com/discuss/416917035130650624?sourceSSR=users

补充1：刚读研的，想自学射频的，这有点难度，最好还是沾点边，想以找工作为目的，看看大厂的射频工程师招聘条件就知道往哪个具体方向学了。