记23届秋招全过程——从跌跌撞撞到美团上岸

末流985渣硕，在经历了近5个月的挣扎之后，终于接到了美团的offer，成功上岸。仅将校招以来的经历，按照时间线记录成一篇絮絮叨叨的流水账。写给自己，也分享给所有正在找工作、以及未来即将找工作的小伙伴们。

注意：本帖内不含技术分享，旨在记录心路历程。全文约2750字，大约需要5-7分钟。

3-6月，快乐摸鱼

5 月底，偶然和朋友聊天，才知道人家在 3 月份就开始准备秋招，4-5 月集中面试，已经拿到了几个大厂的实习offer。然而当时的我，主要在忙老板布置的各项工作，闲时摸鱼，没有一点点的危机意识。

（请大家一定要早做准备，多参与项目，多刷题，能实习尽量提前实习。起步晚、没实习、学校差，在今年的环境里面，实在太难了）

6月，八股？八股！

6月初，开始调研各个岗位需求，在经过了长达 10 秒钟的自我审视之后，确定了自己菜鸡的水平，于是果断放弃算法；看着简历上校企合作的 Spring Cloud 项目，下决心开搞 java。

先从 java 基础入门，一目十行的把核心技术卷一过了一遍，然后开始刷 Java Guide，配合各种 java 面经、java 面试技术点笔记整理，慢慢的从语法学到了 jvm，最后粗略的看完了多线程。

在这个过程中，题目也是必须要刷的，二分、线性表、链表、字符串、dp、dfs、bfs、回溯，也是从背模板开始，到慢慢有自己的一些想法。

7月-8月，面试官：你好？我：不太好...

7月到 8月是比较难熬的两个月。由于起步晚，在提前批岗位放出来的时候，基本什么都不会，但还是厚着脸皮报了一些小公司的岗位来熟悉招聘流程。在笔试各种艰难过关之后，终于解锁了崭新的流程：一轮游。

7月主要看 java八股，8月份主要熟悉各种框架、中间件原理、复习其他基础知识。到 8月下旬左右，各个大厂的提前批基本都挂过一遍，这时也算是比较熟悉各种考点了。（毕竟同一个问题，每次都能被不同的面试官精准抓包，总是会有成长的）

9月，秋招开始了~~

9月份，正式的秋招开始了，刷的题、背的知识点慢慢开始起作用，面试中坚持的轮数也在慢慢增加，面试遇到的问题也开始愈发的深入。在这一阶段中，主要靠各位大佬的经验分享帖，同时抓了几本技术书，阅读个别章节来节省时间。其中包括《深入理解 java 虚拟机》、《高性能MySQL》、《RocketMQ 技术内幕》等等。这时候，大厂的进度就是“被捞起来面试”--“退回简历筛选阶段”的循环，小公司收获了几个口头意向。

10月，美团上岸

最开始投美团的时候，也没想到真的能收到offer。笔试时碰巧遇到了比较简单的题目，压线AK，复盘时才发现有一道题其实少考虑了一种情况，结果误打误撞遇到了仁慈的OJ 。

半个多月之后，接到了面试的邀约。两轮面试官人都很好，语气都很和善，也不会给人很大的压力。第一轮主要是对基础知识进行考察，如果没回答全面，面试官也会说明一些相似的案例进行引导。第二轮主要询问项目经历，问到了项目模块的设计思路、模块间协作等等问题。

戏剧性的是：反问环节中，得知了需要 C++ 或 Go 的技术栈，而自己学的 java，以为大概率凉了，结果峰回路转，居然收到了offer。

HR面结束的两周之后，由于有另一个公司逼签，所以抱着试试看的心理向美团HR小姐姐打了一个电话，结果居然真的接到了通过的回答，并在后续收到了美团的意向书。于是果断拒绝了另一家私企，一边继续面试，一边坐等开奖。

收到offer的下午，确实很激动，后续也按部就班的签两方、签三方、寄出去、收回执。高兴之余，突然想到入职之后可能需要使用的 Go/C++ 技术栈，又含泪下载了 《C++ Primer Plus》，开始和指针相爱相杀。

校招流程科普：

估计大家的各种资料、面经多得看都看不过来，因此只在这里简单描述一下在校招中遇到的签约流程，供24届小伙伴参考。

1. 关注信息渠道（牛客、各大学校就业网、论坛、学长学姐、企业官网、offershow），获取岗位消息，投简历，笔试，面试（一般来说是三轮面试，包括两轮技术面+一轮HR面/主管面，具体公司的流程可能会有删减）。
2. 口头意向：通过面试之后，在等待几周后，会有HR打电话通知，恭喜您已经通过面试，并介绍以下几点：
3. 薪资：基本工资+年终奖+绩效构成
4. 福利待遇：比如五险一金（或以上）、休假、补贴（房补、餐补、交通费、签字费等等）
5. 公司制度：上下班时间、试用期、加班情况、入职培训情况、晋升路线、公司评级方法等等。
6. 入职相关：工作地点、地址、入职部门、负责的产品、技术栈、未来发展前景等。
7. 其他：在当地落户、购房政策、档案转移政策、人才引进政策等等。
8. 书面意向：在电话交流之后，HR一般都会通过邮箱发送一个网站链接，进入后是书面意向（或称两方协议，甲方：公司，乙方：求职者），两方协议上会体现部分口头意向的内容，并且通过在线方式选择接收与否。两方协议一般会由公司给出限制时间，大多是几天到一周。（一般来说，接受两方之后反悔，不签三方协议，需要缴纳一定的违约金，在签约前一定要问清楚）
9. 三方协议：三方协议是学校、公司、与学生的协议，每个学校的要求各不相同。以经历过的电子签约为例，公司需要在学校的就业系统中注册，并向学生发放一份电子offer，表示在学校系统中备份，学生接收后，与学校、公司协商完成电子三方协议。随后下载并打印三方。三方协议通常为一式三份，需要由学校盖章、学生签字、以及企业盖章，随后三方各执一份。
10. 一般三方协议是允许违约一次的，具体的政策、违约办理时间都和学校有关。如果需要办理违约，需要和已签约公司、待签约公司、学校都协商好，也需要频繁关注官方放出来的公告。

秋招碎碎念

1. 许多小公司面试偏爱询问八股，知识面广，但是没有想象中的深。而很多大公司更喜欢追着某一个点，一直问到最底层。
2. 面试时，有的面试官喜欢作为莫的感情的出题机器，而有的面试官偏向于引导，希望你能利用书本上的理论逻辑，举一反三，想到新的解决方案。无论是哪一种面试官，只要不紧张就能成功80%。可以尝试每次面试官提问之后，深呼吸一次，随后利用第一、第二、第三这类逻辑连接词组织发言，如果遇到没有实践过的技术，直接坦诚的说没有深入了解即可，逞强装明白，可能会引来更犀利的提问。
3. 部分小公司会养鱼，泡池子的时间可能会很久，接到口头意向之后，也可能再无音讯，相比来说大厂会好很多。所以在明确签两方或三方之前，最好不要放弃其他公司，多关注官网信息，必要时可以直接邮件或电联HR查询进展。（此处给美团的HR小姐姐点赞，反馈速度是真的快）
4. 不要太好高骛远，今年HC （公司放出来的岗位数量）真的很有限，遇到合适的建议先保底，再改良。

写在最后：

还是感谢美团能给我这个机会吧，也祝愿大家都能去到理想的企业，收获满满的offer，加油~~