我的秋招

24年985本毕业生，专业是计算机类，小杂鱼一个考研报名没报好，湖南少数民族，报了一个南大的少干计划，改不了，毕业之后要在湖南工作5年以上现在在深圳的一个中厂上班，一年25w左右，但是感觉在深圳日子很压抑，自己代码能力不强加班比较多，不开心，不知道未来怎么选择了1.考这个研(报名的时候脑子瓦特了)，比较想回去读书感觉在学校的日子就会很开心，以后去长沙再考虑怎么办吧，说不定也能拿到不错的offer(可能吗），楼主不喜欢长沙，但是离家算最近的大城市，在长沙定居也能经常回家看父母，和家里关系挺好2.明年好好考研，尽量考两年制，怕出来太老了，今年也没怎么准备所以脑子抽了报了少干3.好好学习java或者go语言，准备跳槽，楼主岗位是c语言开发，虽然本科期间大部分都是用Python，总之就是卷，想把工资提上去，但不知道能不能行，能提多少，可能在外面打拼个10年就回老家或者是离家近一点的城市了()(但是这10年不知道过的有没有意义QAQ)4.考公，楼主挺喜欢成都重庆的，考去那边，离家也算不远陷入人生道路选择，以前没好好想过谢谢大家😢引流：字节，华为，阿里，美团，oc，秋招，腾讯2❤️ 职场感受💰 薪资待遇👨🏻‍💻 工作环境

（即将截止）急招城市： 锦州 东莞 宁波 武汉【科锐国际2025届秋招内推】 【公司简介】 北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构，近3,000名自有员工。 【内推岗位】人力资源顾问培训生——你将有机会进入CC（高端人才访寻）、Staffing（灵活用工）、RPO（招聘流程外包）等业务版块，服务于互联网/计算机软硬件/大健康/金融科技/...

一面 技术面常规的自我介绍然后就是对着项目 因为我做过模型压缩的项目模型训练优化 调优 包括底层的性能优化 算法层面 硬件层面 都涉及到了 。我答得很快 追问的很深，几乎就要问的超级细节。好几个没答上来，最后问我有没有问题 ，就问了个多久出一面结果。感觉主要问的还是训练框架，模型调优，模型压缩等算法层面的，硬件层面的感觉面试官自己也涉及的不多。二面 HR面 25min问问家庭，婚姻状况个人职业倾向是软件还是硬件个人性格读博的原因，以及读博的收获成果以及项目的实际产出投了哪些公司，有哪些offer反问就问加班文化，团队氛围，团队架构，个人成长路径这些老生常谈的。

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...