政采云 Java后端 一二面 HR 面（已Offer）

一面

自我介绍

讲一下社团？

为什么使用 ES？

Jenkins CI / CD的流程

社团管理项目的收获？

为什么做 RPC？它解决了什么问题？

讲一下你的 RPC 项目的流程 / 架构

SPI 机制的实现？从 SPI 中有什么收获？

以后工作城市的选择？对工作的期望？

反问：业务？技术栈？老员工感受？

二面

自我介绍

你的项目都用到了哪些中间件？

为什么要使用Netty？

Java 的三种 IO 讲一下

zk 主要用在什么场景

CAP 理论讲一下

zk 如何保证一致性的

哪一段实习学到的更多？

讲一下实习公司的开发的流程和团队协作

讲一下实习做的项目

选择公司的标准和未来的规划

讲一下你自己是怎么学习、做技术积累的

反问：新人培养机制、后面还有几轮面试（下一轮就 HR 面了）

HR 面

自我介绍

项目的背景

你觉得自己在这个项目中最有成就的是什么？

为什么从 Go 转 Java？

企业开发和学校开发的区别？

公司的选择

为什么没有继续实习下去了呢？

自己的缺点

怎么去克服或者减少对自己工作效率的影响

兴趣爱好

你认为自己有哪些特点使得自己能胜任技术岗位的？

工作 base 地的选择

还投了其它哪些公司？

来杭州期望的薪资

反问：

工作地点

年度outing

部门选择

多久出结果