京颐科技offer交流

双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...

给孩子点建议，有条路可以走吧！

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撰写优秀的嵌入式面试简历，要精准呈现专业能力与实践经验，从结构、内容、语言等多方面着手：结构清晰：采用简洁、标准的格式，依次列出基本信息、求职意向、教育背景、工作经历（实习经历）、项目经验、技能专长、获奖情况等板块。各板块标题突出，确保 HR 能快速抓取关键信息。比如基本信息包含姓名、联系方式、邮箱等，求职意向明确应聘嵌入式岗位，让招聘者一目了然。内容详实教育背景：列出本科及以上学历，注明学校、专业、入学及毕业时间。若学校或专业排名靠前，可简要提及。重点罗列与嵌入式相关课程，如 “嵌入式系统原理”“C 语言程序设计”“数字电路与逻辑设计” 等，并标注成绩优异者，展现知识储备。工作 / 实习经历...