天线岗投票

听说加班严重，HR也说加班40-50h以上

BG 本2硕9，终端天线横向项目+纵向项目+一段硬件实习从6月初提前批开始投递，共投递100+单位，目前收到几个offer。提前批：韶音科技(第二轮技术面试通过，但无后续。(点名批评，韶音技术面极其难受，面试官极其不尊重人))；26所-射频岗位(8月底电话面-挂)。正式秋招：vivo(8月22测评，9月13笔试，9月25面试，10月20offer)；29所(简历挂)；华勤(10月20 offer-已拒)；小米正式批(10月23口头OC)；赛力斯（简历挂）；经纬恒润(一面-拒);荣耀(简历挂)；传音(9月10号笔试-无后续)；TP-link(简历挂)；美的(群面-拒)；十所正式批(简历挂)；中兴...

秋招主投算发，被华为hr一顿洗脑说和他们部门匹配，投递了软件开发，后来发现是巨坑，为了面试准备了一堆操作系统，计算机网络，设计模式等内容，不过好在一切都还挺顺利。Timeline⬇️10.23笔试这场留学生卷真爆炸难，幸亏还是做出来了200分的内容11.4一面11.6二面11.7主管面面试整体来说比互联网大厂简单很多，可能也是我的项目更偏机器学习一点，没有深挖，更多是操作系统，计算机网络，设计模式的八股！手撕特别简单，给我20分钟，基本上5分钟都做出来了，但是都不是网传力扣hot100，是华为自己的题目。主管面就一直暗戳戳的说自己有多想进入华为，和华为核心价值观很匹配哈哈哈，一顿彩虹屁给面试官整笑了。签一个保底等华为开奖啦，秋招不出意外是结束咯，希望一切顺利～💡：hr说无线部门软件开发岗还有很多hc，如果有意愿，我把我特别好的hr推给你，他真的很负责的帮我推进流程，主管面前还叮嘱了我半天注意事项。只要是计算机相关的专业都可以，说华为会培养，也不知道是不是真的 #华子oc时间线#  #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事#

首先，工作环境真心不怎么样。经常要外勤，还没有加班费。上班8点半，什么时候能下班完全看工作进度，活没干完就得继续留着，六天工作一休息的模式简直是常态。仓库里脏乱差，办公环境也不太好。再说说同事，整体素质普遍不高，身边的同事大多教育程度不高。领导的管理风格也很粗暴，很多时候还会否定你的努力，完全不懂得变通，唯结果论，很死板。高级领导总是喜欢画饼，承诺的事情经常不兑现，一旦涉及利益就开始甩锅。为了利润，员工罚款、克扣成本的事情屡见不鲜，福利待遇也在不断减少，年假根本没时间休，没休的还得充公。晋升后压力更大，尤其是一线经理，工作时间长得离谱，熬夜加班成常态，身心疲惫。为了搞定一些数据，自己还得垫钱，...