offer选择，哭了，我又被倒挂了。。。

这几年秋招开奖的时间基本都是在国庆后，今年也不例外，国庆节后陆陆续续一些公司已经开奖了，比如百度这种互联网大厂，一些手机厂oppo、中兴这种偏硬件的厂，还有Tplink，都陆陆续续开了。

最近两天有些学弟学妹都在分享一些上岸经验和offer比较，今天就来分享一个比较典型的校招offer抉择。

1、师弟的提问

秀哥，你好，冒昧打扰一下，国庆节后陆陆续续有几家公司开始联系我了，其中有几家也给薪资了，我拿不定，想找秀哥帮忙看看。

我现在手头有下面几个选择：

1. TP-link 后端开发 28k *16

2. OPPO 后端研发 26k * 15

3. 中兴 无线基带部门 26k*15；

4. 华为 云物联网部门 嵌入式开发或者是C++后端研发 薪资不一定；

我再补充一些我知道的信息：

1、 Tp-link的违约金3k，解约比较麻烦，也不太想考虑了

2、oppo逼我签二方了，除此之外每月还有1000补贴，我也比较看好oppo，违约金是6k左右；

3、中兴 我师兄帮我推进去的，提前问过了组内气氛不错，二面的时候面试官跟我树的业务也很感兴趣；

4、华为是泡池子状态，其中华为偏嵌入式开发一些，也有可能是后端研发，具体业务我有点记不清了，很早之前面的了。

我比较在乎的是个人成长，这是我最看重的，其次是薪资了，因为我跟秀哥一样都是农村出来的，家里没啥能帮衬的，薪资这块我是第二看重的。

很感谢秀哥在秋招期间的文章以及学习圈内的资源，并且还帮我修改了简历，改完简历后我的面试机会明显多多了。

秋招整个阶段，从提前批开始到正式批，一直到现在，我基本都是看着你的网站和公众号文章过来的，现在也把你的公众号和网站推荐给我的师弟师妹们了。

麻烦秀哥了！

2、阿秀的回答

首先说一声恭喜了师弟，这几个offer薪资都很高，至少我是被倒挂了，果然是老员工不如狗啊，，，哭了😭

没什么感谢的，你最应该感谢的是你自己，而不是别人，你自己上心 + 愿意努力才有的今天。

说一下你的这几个offer：

首先是Tp-link，据我了解Tp那边培养比较差，经常出现一个Mentor对接好几个应届生的情况，可能跟你预期的培养机制不太一样，，，其实大多数公司所谓的培养机制都是野蛮成长的，新人入职主要靠自己。

然后是中兴，中兴加班比较严重是真的，特别是长沙中兴，加班挺严重的，但是你既然提前了解到了业务和氛围，那也可以。

这几个oppo应该是最适合你的，可以去了解一下oppo的解约是不是比较麻烦，比如解约不麻烦可以先签了oppo，即使要解约，比如说华为物联网那边给你开的薪资更靠谱，那就直接解约，6K违约金也不高，掏就掏了，跟一个好点的职业生涯相比，6K不算什么。

最后则是华为，华子老海王了，华为这操作很正常，以前就这么干了。。。常规操作，不出意外的话今年可能又是最晚开奖的了，面试完了得泡池子，泡完池子再排序，排序完了再审批，然后才是真是发offer，华为没必要一直等，死守华为的大多数都会后悔。

你要记住，资本家永远都是资本家，HR能用10K招到你，就绝不会花11K，死等华为到最后可能会让你手里大多数offer失效，然后没有任何资格去跟华为谈薪，到时候给你一个白菜offer甚至烂白菜offer，你接也得接，不接也得接了，因为他笃定你没有任何后路和资本了。

为了保险起见，你可以先签oppo或者中兴，然后跟Tp-link那边说:"学校三方还没下来，下来了我立马跟你们签约，麻烦帮我再保留一段时间的offer"。

转头再跑去跟华为HR说："其余几家公司都给压力了，但我还没签，我比较想去华为，希望您能再帮忙催催，帮我催催进度，我很想去华为"。
一般HR都是女生居多，嘴甜一点儿，小姐姐前小姐姐后的叫起来就行，毕竟伸手不打笑脸人

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