自我介绍
为什么选择测开？
研发和测开的岗位区别？
为什么测开的技术要求更高？
对测开的理解
为什么适合测开
未来的规划
测试流程（W模型）
编码之前的局部测试（需求设计，概要设计，接口测试，可行性测试，必要性测试）
编码之前的局部测试和单元测试的区别
接口测试的注意点
if-else系统调用异常值捕获测试（将系统调用使用其他的函数代替，避免系统调用的发生）
登录和未登录状态的fun功能测试
如何度量测试的完备性（功能，过程）
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Just路人甲：个人建议，把“课程设计”删掉，面试官又不知道你到底是课设还是竞赛，他问你你就说竞赛整的。面试考察的是是你能否🐯得住面试官，即使你插葱装象只要他看不出来，那你也赢了。当然倘若你本身就很硬那自然无懈可击。身边有哥们就是这么拿下心中的 offer 的
程序员牛肉：这简历一出手就离失业不远了。
作为一家公司来讲，我如果要招日常实习生，那我对实习生最基本的要求就是要能干活，毕竟你就待三四个月，谁会留心培养你？
那么除了院校之外，最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。
但是你说你这个项目吧：课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。
你作为一个想要应聘Java开发实习生的人，对后端的理解还仅仅停留在：“使用mapper和sql映射”，“使用SQL进行多表调用”，“基于MySQL简历表结构”，“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上.........
找不到后端实习的 
投递滴滴等公司10个岗位 >