脉脉数据分析实习生面经+入职体验(内推DD)

1.一面前的笔试题:

在通过简历筛选后,会有hr通过邮件以pdf的形式发送sql笔试题目进行作答,分为初级中级和高级三个等级,在每一个等级中挑一到题目作答,会给一到两张用户活跃表,根据需求求取dau等相应指标。(题目比较基础)

2.一面:

在通过笔试之后,hr会通过邮件发送飞书面试邀约,一面的面试官是入职后的mentor。在开始面试之前,面试官要求在线手写两道sql笔试题目,给半小时的时间,以pdf的形式给出题目,通过共享屏幕的方式实时给面试官展示解题思路。在在线笔试结束后,开始正式面试,涉及到的问题有:

  • 自我介绍
  • 根据简历内容,介绍最近做过的项目
  • 在工作当中处理的数据量有多大,最多做过几张表的表链接
  • 之前用的sql语言是什么,接没接触过clickhouse,多久能够上手一门新的语言

反问:

  • 具体的业务线是什么:社区内容方向,负责和内容相关的数据分析
  • 数据部门的组织架构是怎样的:有一个大的数据科学部门,具体的数据分析师对接具体部门的业务
  • 多久能够收到面试结果:一到两天的时间

3.二面:

二面同样是业务面,面试官是增长和内容的数据负责人。没有考察sql编程能力。具体的问题有:

  • 自我介绍
  • 实习公司的业务
  • 平常娱乐使用什么app:我讲的会使用微博和小红书,后面问了一些和小红书相关的问题。
  • 小红书能够做的更好的地方有哪些:信息茧房,可能会导致用户接收的信息面范围狭隘,推荐像微博一样做一个热搜功能,使用户能通过小红书接收到一些有实效性的信息,从而增加日活。
  • 如何证明增加这个热搜功能可以带来dau的提升(在不进行实验的情况下,较低成本的证明这一观点):答可以通过使用外源信息来证明,通过微博的热搜板块的用户使用频次和其他板块进行对比,来看热搜板块对dau的贡献是否超越其他板块。如果是的话,则可以证明这一观点是合理的。
  • 小红书三个最总要的指标:答dau,mau,用户留存
  • 指标下降如何分析:
  • 如何从数据的角度说服业务方
  • 为什么选择数据分析,为什么不做产品经理

4.三面:由于内容方向的hc问题,把我调整到了用户增长方向,所以我现在的mentor又面了我一次。具体问题有:

  • 数据分析相关的项目中的分析结论是什么,是如何得出这个结论的
  • sql取数的能力如何,口头考察了一道多表链接的求不同渠道的沉默用户召回率问题
  • 能否接受大部分时间都在对接业务方,完成取书需求

入职体验:

扁平化管理,氛围宽松舒适,同事也都十分友好。

没有职场pua,不内卷,不加班,朝10晚7,到点下班。

总的来说,不虚此行。

需要内推DD我!!!

#实习##内推##互联网##数据分析实习##不内卷#
全部评论
dd
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发布于 2022-10-18 01:04 陕西
base上海吗
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发布于 2022-10-19 23:43 浙江
啥情况了
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发布于 2022-10-31 17:13 上海
中间都间隔多久呀?
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发布于 2022-11-07 12:55 北京
您好,我想问一下,你的笔试题目发下来后,多久做完的,有规定时间吗,做得不好话是不是就没面试机会了。还有面试的时候,问的sql的题难易程度怎么样呢。求告知,谢谢
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发布于 2023-02-10 12:03 北京
现在还招收前端实习生吗
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发布于 2023-03-12 09:41 北京
请问您了解脉脉模型训练实习嘛?求经验!
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发布于 2023-08-28 14:32 北京

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