2023普华永道秋招群面复盘+面筋分享
群面流程
AB2个组每组6-7人
①5-10min读材料
②10min组内讨论先讨论10条信息要哪6条信息（记得利用白板）
③读补充材料40min分析讨论（建议围着白板讨论时间把控 善用数据在pre前十分钟各自分配好等下每个人的问题排好顺序提前准备pre的内容）
④AB两组各10min做pre（轮流pre每人1.5min左右）（建议大家按顺序站一排第一个pre的同学介绍大纲方案 最后一个发言的同学总结＆致谢 完整性流畅性很重要）
⑤10min互相提问
小组讨论
发一个3-4页的case
10min左右的阅读时间
25min讨论
10min小组pre（英文）＋Q＆amp；A（中英文即可）
前两页是案例的概况和任务，有中英文两个版本，每小组coss有三个任务，后面是企业相关的内容。A组的主要内容在前部分，B组在后半部分。可以利用后面白板进行记录，小组最好先沟通处大体框架，白板书写要清晰。
【Case整理】
（1）我面试的这个case，有两个公司都想收购一家X公司，每个小组指定选择一个收购方，回答为什么要选择这个收购方，存在的风险和应对措施，具体实施方案。
（2）半导体公司，是否决定进军东南亚市场或者继续开发芯片
（3）第三方检测机构继续维持现有业务独立于两个主体之外，是由处于买卖利益之外的第三方
5、Pre结束，A、B组合并发新的材料阅读5min，可以问manager提问，问到相关的manager会给额外的信息＋20min讨论＋自愿4个人pre
6、A组面试，一个partner一个manager；B组可以跟另一个manager讨论聊天
【Par面】
1、简单介绍一下你的实习经历？
2、你觉得上午小组讨论，你们小组表现得怎么样？
3、和另外一组对比有什么优缺点？
4、如何看待小组内差异明显，一部分非常活跃，一部分比较沉默？
5、你有相关证书嘛？
6、实习经历里并没有相关的审计经历，为什么想要做审计？
【面试心得】
1、做不做小组里面的leader不重要，主要是一定要体现你对case进行了深度思考，提出了有价值的问题或者信息，pre的时候一定要有逻辑性
2、不要表现得特别aggressive，普华非常强调团队精神
3、现在跳槽和离职的比例越来越大，所以审计工作面试官更多想看到的是面试者对审计工作的热情以及想要坚持下去的态度。
投递深圳同为数码等公司10个岗位