从电工到顾问，我在普华永道“披荆斩棘”

嗨！大家好，这里是Eason，不是Eason陈奕迅，是在普华永道成功转型顾问的电工Eason。又到了秋招的季节，真的让人很难不想回忆一下自己当年的求职经历啊！

我是电气专业出身的，目前是普华永道咨询-数字咨询部门的一名顾问。在择业时，我更多关注了工作多样性和工作本身的成长性，经过一番考量，我没有选择甲方或对口的电力公司的职位，而是选择了普华。普华面向的客户需求很丰富每个客户的需求不同，每个职级的角色也有比较大的差异，在多样性和成长性的方面，与我的诉求高度匹配，能够满足我对各行各业、各种工作的好奇心。

我们部门会与来自行业内公共或私营部门最精英的人士紧密合作，解决中国及全球范围内最复杂的商业问题——光是听起来，已经让人感到兴奋吧！如果你加入我们的团队，你将会为我们带来新颖的观点，帮助客户解决从战略层面到实施层面可能遇到的所有问题；你将接触各行各业中的各类问题，从医疗、制药到金融服务、能源领域等等；你或许有机会决定这些行业在中国甚至是世界的未来格局，并且在这个过程中发展自己的核心技能，挖掘兴趣所在，找到自己的最佳用武之地。接下来我就来讲讲我们具体的工作内容吧！

数字咨询=做课题发论文？

我在读本科和研究生时，就经常去发电厂的大烟囱上装传感器、收集数据、回实验室做实验。在我看来，数字咨询的工作与在校园里做课题非常类似。团队收到的企业的管理问题，就像导师给定的课题；我们基于企业给出的数据进行分析，就相当于实验室的仿真工作；最后输出方案、进行汇报，就好比论文成果的发表；我们给出的方案最后投入实践，就像论文成果应用到了工业生产中。

数字咨询的工作内容，我通过一个例子向大家介绍。我们会为企业提供实际的数字化应用场景的分析，大家使用淘宝购物，历史订单信息会被系统后台记录下来，通过大数据分析，进行快速的计算，等到大家返回主页时，系统就会实时反馈和推送给大家一些相关的产品。这个过程就是一个大数据技术的实际应用场景。另外就是数字技术的应用落地，通过编码，实现企业内部相关系统或平台的连接，从而使得那些业务场景能够真正实现。

借助数字化手段帮助客户解决问题，找出能够被数字化赋能的场景，利用编码链接系统和平台……在这里，我们理工生严密的实验逻辑，在普华会一直延续下去，我们依然能够用自己的技术创造价值。

选择普华=永远年轻？

有人说我看起来明明还很年轻，就已经是“专家”了（惭愧惭愧），我想，可能是因为我在职业生涯中没有“反复横跳”过，所以才显得没有“时间的痕迹”吧。

很多同学在就业时都更青睐互联网大厂，我也有不少在互联网大厂工作的朋友，在做研发或产品经理，大家可能会觉得这是未来的一个发展趋势。那在我看来，这些大厂和咨询公司最大的差异，就是文化和经营方面的差异。互联网以产品为竞争力，是围绕核心产品来打造自己的“护城河”，普华则是以咨询顾问为核心竞争力。因此，普华是充满人文关怀的，会围绕大家的核心利益制定一些规则、培养大家，为大家的个人发展助力，就是为公司的未来助力。

现在大家面对的诱惑更多，疫情的大背景下，也会更多关注工作的稳定性和工作的持续发展。前段时间，一位计算机教授和我聊到，今年一些互联网公司会有把发出去的offer收回的情况，这种情况在普华是绝对不会有的，所以大家完全不会有这方面的顾虑，路一定会是越走越宽的。

同学们还是要把眼光放长远，想清楚自己未来想要发展到什么程度，依据自己想要达到的天花板选择职业通道。如果大家只关注眼前的薪资波动，忽略自己对工作内容的兴趣、喜好，自己擅长的东西与岗位匹配度，就只能在职业生涯里被动地“反复横跳”，消磨心神。只有明智的职业选择和稳定的成长路径，才能不浪费时间，让人“永远年轻”啊！

普华的未来=屏幕前的你！