华子HR的保温电话能不能信

HR：你现在有哪些offer
我：xx和xx
   
HR：你对做的方向有要求吗，上次和主管聊的xx方向（小众没人做的方向）
我：没有要求
   
HR：你对薪资有要求吗
我：没有要求，只追求工作的稳定性
   
HR：你对薪资没有要求是吧
我：嗯
HR：你的机会是比较大的，你不要和别的公司签三方，今年不等毁约。
   
我的疑惑1：他说我机会大应该不是说我实力强，我b数还是有的，而是给我一个最差的白菜最差的方向，抢最差的那个我机会很大
   
我的疑惑2：使劲让我不签三方，应该是为了自己的KPI，总不能自己联系的学生全跑路了
   
我的疑惑3：按照往年情报，对于如果真的看上的学生，华为是可以只签个两方的，如果说真的看上我，应该会等我的。
   
他这是让我放弃965 17k，去等它的可能996 17k，实在是让人难以抉择。
   
如果能确保上岸，华为的17k也能接受。但众所周知保温电话是惯用话术。但如果到时候，我放弃了所有offer，华为告诉我没hc，那我就一切都没了。
   
华为的话到底能不能信😖

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