施耐德电气-机械设计与制造-面经
一面是HR电话面试，询问了个人基础信息，专业背景。然后介绍了公司产品和工作内容，确认了面试意向。我人在外地，HR小姐姐很NICE的安排了电话面试，约到一周后。
二面技术面试，部门主管和一位同事一起，首先会让你做一些题，然后根据你的简历简单问问问题，没什么太多复杂的过程，题目需要一定基础，主要询问了一些以往的工作经验和项目经历，介绍了一下公司的主要做的产品，总体气氛相对轻松愉快。
第三轮部门面试可能就要好很多，一般就问问你的薪资期望（实际上应届毕业生是有标准的，期待多少都是那么多），然后问问你能不能出差，因为工作性质出差较多，总体来说来这边工作去到一个好的部门十分重要，好部门好领导你工作的心情也会好很多，因为不同部门的人的工作其实差异不大，但是不同部门领导的待遇差距很明显。
1.实习时间、天数？
2.未来工作从事方向？
3.偏硬件还是软件？哪个更强？
4.数组、指针有什么不同？解释一下。
5.写过多少行程序？
6.想通过实习得到什么？
7.毕业设计做什么？
8.电容分几类？画过什么电路图？测电容要测哪些参数？
9.电磁干扰分哪几类？回去看书吧你...
10.愿意打杂吗？让你寄个快递你会怎么做?
11.给个任务给你，有三个礼拜时间，你会怎么做？
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