去哪儿笔试

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

文/Yalin编辑/侯煜农夫山泉的掌门人、中国首富宝座的常客，下个月就将迎来自己70岁的生日。在“古来稀”之前，钟睒睒切切实实来了一把“老夫聊发少年狂”，发起了一场空前的行业“吐槽大会”。11月19日-20日，钟睒睒在江西信丰出席活动，其间进行了多次演讲，除了谈农夫山泉（9633.HK）、谈自己、谈助农，更是直接且尖锐地对不少商界同行发起“炮轰”，首当其冲的是拼多多、字节跳动等。一时外界咂舌、舆论哗然。事实上，今年春天的“风暴”，令钟睒睒经历生命中不可承受之重。压抑太久，总是要爆发的。《对话》不够，钟睒睒要开“吐槽大会”今年8月，钟睒睒参加了央视《对话》节目。这一期1个小时的《对话》的视频，至...