禾迈股份应聘经历，避雷！！！
9.10 一面
9.15 hr联系我：主管说你不用继续技术面了，直接进入发薪资环节，20k，这两天内给你发纸质offer。（这过程很顺畅）
重点来了！！！
9.15-9.20 接下来一周我陆陆续续催hr，hr一直拖。后来来一句：“内部制度调整”、“研发的领导有意见”？？？（公司难道不是内部意见统一了才会给应聘者发offer吗？怎么闹着玩一样）。
9.23 我在去面试52所的地铁上，另一个hr打电话给我：你好，现在这个岗位薪资有所调整，跟你预期的估计会有落差，从20k降到10k。（我只能说，贵公司这调薪节奏跟过山车一样阿）。
9.24 这个hr又说：我跟领导反馈，让你转别的岗，这几天给你答复。
9.24-9.30 一直没消息，我去问hr，hr:节前给你回复
9.30 我又去问了一下，hr:节后给你回复。
10.9 hr:领导觉得你不合适。
中间陆陆续续找了hr好几次，一直是有一句没一句，有也是一直拖，等领导回复。
整个过程从给我谈薪资拖了近一个月。我只能说工资也是他们主动给开的，没几天就跟我说20k变10k？？？第一次见内部没统一就给人开offer的，调整薪资还是打对折的，这是闹着玩呢还是恶心人呢？
觉得人菜不要就可以，没必要给人开了薪资又拖着一个月。
不过现在想想可能也是好事。万一进去了，没准在试用期“领导有意见”、“内部制度调整”把我给优化了呢。
简单分享一下在禾迈的应聘经历，兄弟们就当看个乐，避避雷。
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