德勤-会计/审计岗-群面面经
1面一群面（上午）
自我介绍1min（中英文都可，但留学生较多，建议准备英文）
·进入Case环节【阅读材料7～10min，个人pre-每人2min，小组讨论25min，小组pre-5min】
Case的主题：综合了其他人的面经，出现的较多的是“主题公园”和“医疗企业转型”不具体说内容，我看了其他面经，相比起来，我们小组的结论并不是最完善最好的。但是因为我们小组的推进情况比较顺利，在比较短的时间就建立起了框架。也是围绕着全文最关注的问题以及每个人附加信息的解决方案在讨论解决方法，并且最后也都得出了结论。Pre的时候也跟着白板上梳理的内容比较有条理的在讲。最终小组晋级的情况还是很好的。所以，我觉得这轮面试看的是，是否有比较好的团队合作，思路是否清晰有条理，而不是多好的想法。
建议
那这里建议大家去了解一下：3C，五力模型，影响利润的因素（收入-***值链模型,这些非常常用的分析框架。这样就知道可以从哪些角度去分析题目，也能体现你的逻辑性。个人觉得德勤的Cq并不是以刷人为目标的，之前看面经的时候发现有些小组合作的好是可以全员晋级的，所以大家不用特别aggressive，更多的是怎么合作好，推进问题解决的过程。25分钟是足够给到每个人都有表现的时间的。而且，如果大家最终都留用，大概率是在一个组的，这样的战友一定要互相帮助。
2面-partner面（下午）
Par面，有两个面试官，一个是早上给我们面试过的Senior，一个是香港的合伙人。
自我介绍（中英文都可以）
3 why: Why audit? Why DTT? Why you?
根据实习经历问一些问题。（经历过的最大的挑战，这类比较常见的问题）
反问环节
如果是留学生，还可能被问到为什么想回国工作？
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