银行秋招面经分享
虽然很多人都说银行上班很累 很辛苦,但是银行的待遇还是不错。
一般银行面试有两轮1.无领导就是8-10个考生分成两组。就一个问题两个观点展开讨论,2.半节构,考官问问题考生回答。
1.无领导,无领导中两方的观点不一样,差不多就是一个辩论,辩论中切记不要太强势,要循循善琇,在无领导中你可以选择两个角色,
(1.)领导者,就是你要提出一个观点,要新颖,如果不能新颖就要总结前面说过的,但是要有条理,具体为,1.2.3,
(2.)时间管理着,在你看到时间不充足,还有最后5分钟的时候,你可以适当提醒一下大家,时间不够了,尽量统一观点,
(3)要做最后的发言,在还有最后3分钟的时候,你可以主动说,听了大家的观点,我觉得大家说的都很有道理,我总结了一下,1.2.3.
可能你对于这个无领导辩论的题目,没啥想法,但上面这几个发言,可以让你凸显出来,
半节构
1.自我介绍,任何银行面试都会问这个问题,一定要准备好
2.我遇到的问题,
(1.)谈一谈你自己印象最深刻经历,为什么深刻?这个题刚好我学的资料里有,我就照着那个答的
(2.)你理想中的工作,刚刚好,这个题资料里也有,我当时答的,
1.我理想中的工作是我喜欢的,热爱的,我喜欢与人打交道,与人沟通,帮助别人,争取银行一样,2.我理想中的工作环境3.同事之间的工作氛围,4.工作晋升途经5..可以不断提升自己。当时从这五个方面回答的
(3.)你认为银行从业人员需要具备的三个素质,我回答的1细心。因为银行的业务涉及大额资金,如果粗心大意,办错业务,不仅给客户造成麻烦,也会影响我们银行,2.善于沟通3.业务能力强,善于学习,就把这些展开说
(4)说说你的3个优点3个缺点。
我说的好像是1.专业对口2.沟通能力强3.善于学习,缺点1.没有工作经历2.遇到大事犹豫不决,
说到这个缺点,我想起来了,建行自我介绍的时候,我就介绍了自己的优点和缺点,在自我介绍结束后,考官就问我,你的这个缺点你现在还存在吗,现在改正了吗?
必须要说一下,问我这个问题的时候我心里在笑。为什么呢,这个问题我听过答案,他就是说,说了你的缺点以后,你一定要有具体事例支撑,然后你还要说你发现了你的缺点,你是通过什么方式改变的,最后取得了什么效果,所以当时这个问题从容应对。