苏小研三面

#中移苏州云能力中心苏小研# 进度：更新二面10.26笔试 行测 企业文化 性格测评 不算特别难 提前半小时交卷11.21一面Java开发 两位面试官 一男一女女面试官Java集合的常用方法AOP了解吗，AOP的底层实现（回答的动态代理）讲一下MySQL和Redis了解SpringBoot吗（不太了解，随便扯了点）简历上没有Java相关的项目，有Java开发相关经验吗（回答做过Hadoop+Kafka的实时通讯）有做过Kafka的性能测试吗，最大负载？（没有）男面试官final关键字I/O流（回答字节流和字符流，回答BIO，都说不对，可能问设计模式）简历项目中使用了IPv6协议，IP协议在哪一层（先回答的数据链路，面试官问真的吗，然后说网络层）说说你知道的网络协议（IP，TCP，UDP，TLS(bushi)，HTTP，OSPF，BGP）说到BGP，了解运营商单线和多线处理吗（不了解）菜鸡Java选手，只背了JavaGuide，还背的不熟11.23 二面通知11.25 二面由近及远入座 查看身份证本硕是否全日制通勤问题（我是苏州人，开车/租房）实验室学习科研氛围介绍一下论文offer情况（鸭蛋）是只投了苏州吗（没有，苏州上海南京）反问下一面时间（本周内）面试官很有礼貌，对我称呼甚至用的您11.27 三面通知11.29 三面对算力网络的理解算力网络和云计算的区别项目实现细节研究方向不错为什么转到通用的Java（…寄了）其他offer反问对我的面试有什么建议完结撒花～

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...

我佛，还有和我一样没收到苏小研三面的uu吗

首先，工作模式上，字节跳动是自下而上的，数据和产品驱动，迭代速度快。再说福利待遇，三餐全包，还有下午茶，偶尔还有小礼物，出差频率高，体验感满分。而且，字节的信息传递倒是很透明，但有时候信息很多，很乱，得自己整理。不过，字节的节奏快，强度大，压力还是有的。