字节跳动二面HR实习生

字节二面HR实习生面经～

1.介绍一下自己的过往实习经历

答：根据自己的实习经历来介绍，主要要和沟通能力+学习能力相结合，来与HR实习生的岗位职责相对应符合。

2.情景模拟：假设作为HR，需要招聘某部门的HR人员，怎么说服候选人参加面试

答：这里我主要强调一下需要注意的问题。1）要听清面试官提问的问题，eg:招聘那个部门，那个岗位

2）提到薪资和管理权限的问题，要注意不要说具体薪资或者管理的权限，可以说在面试中细谈。

3）结束后可以礼貌问一下微信

3.如果面试官迟到10min要怎么解决

答：首先要对面试者道歉，表达歉意。其次，可以看看其他面试官有没有时间来进行这场面试，如果没有的话，并且没有其他的解决方案，可以和面试人员约下一次面试，并确定详细的面试时间。

4.在工作和学习中遇到的最具有挑战的事情

答：我回答的是我考研的过程，主要说明了怎样在短时间内，通过自己搜集信息+与老师家人沟通来快速确定考研院校并进行学习，最后也取得了好的结果。

5.反问（我问的是在面试中有没有什么不足，需要弥补一下缺陷）