秋招面试个人感受随笔

 今天oc到了第二个算法岗位,我决定写一些类似面试评价的东西,通过面试官的一些细节我了解到的这个公司如何,为后面选offer的xdm提供一些参考。
1、点击就送的国企研究所(e.g. 浪潮、船舶重工、709、710等):面试时间短,但是场面宏大(突出一个气势上压倒你),多个面试官,轮流发问,貌似很牛,实则水分巨大,只有那么一两个懂技术的能问问题,剩下的都是拉来凑人头的,可以想象进去以后,你的工作就是一群人开会,然后指挥你一个人去干活。
2、新兴行业的新能源、汽车、医疗企业:这里面的企业可以说的参差不齐,有的面试体验很好,也可以感受到公司的一些氛围和以后做同事的一些感觉。有的就是KPI的感觉,也许不是,但是我真的很难接受,你这么没有人情味的流水线面试。
接下来开始点名了啊
我面试的第一家公司,蔚来。我的感受是寄,一个小时面试被分割成两个部分,前半个小时进来一个人,只考代码,打开IDE开写,自我介绍不重要,反正他不听,写不出来就马上切换,然后换下一位进来,问项目,半个小时,问不出多深刻的内容就结束了,我的感受就是哥们是流水线上的产品,给我打击的够呛。后续反复给我发笔试鞭尸我,属实降低好感度了。
第二家,虹软。我的感觉未来可期,也是两个面试官,但是一起出现的,都是问的项目,一个主攻激光方向,一个主攻视觉方向。轮流发问,我激光答得很好,但是视觉不行。深挖项目后问的算法技术,然后问了一个topk问题,当时准备都不是很好,最后挂了,但是面试官还贴心的通过hr给了我面试评价,以及在哪里可以提升一些,属实好感刷满了,别的不说公司的人文关怀到位了。
先放这么几个,后续看情况再写咯。
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710对于211小硕来说能点击就送吗?
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发布于 2022-10-15 00:28 湖北
m
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发布于 2022-10-01 06:42 黑龙江
点了没送啊,还去听了宣讲会,亏死了
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发布于 2022-10-31 13:16 黑龙江

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野猪不是猪🐗:把你的学校加黑,加粗,斜体,下划线,描边,内阴影,内发光,投影,外发光,再上渐变色,居中,放大到最大字号,再把简历里其它内容删了,就行了
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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