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入职电网行业已经满一年了，今天就来和大家分享一下我知道的一些事。晋升渠道：在电网工作，晋升并非单纯靠资历积累。这里更注重个人的实际能力和工作业绩。例如，如果你能在技术创新上取得突破，或者在重大项目的推进中发挥关键作用，晋升的机会就会大大增加。此外，拥有相关专业证书和职称也是重要的加分项。薪资福利：外界常常认为电网行业的薪资高、福利好，这确实有一定道理。不过，具体收入水平会因地区、岗位以及个人绩效而有所不同。一般来说，基本工资较为稳定，绩效奖金则与工作表现直接挂钩。在福利方面，五险一金是基础保障，还有补充医疗保险。逢年过节，单位也会发放不少福利，像米面粮油等生活用品都有涵盖。工作分配：新入职员工...

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

几乎全程项目拷打 八股很少 穿插在项目里面（部门是用 go 和 c++ 的，面试官应该也不太懂 Java ，Java八股问的少）介绍一下 Java 中的 HashMap红黑树和跳表的区别MySQL 主从同步的延迟怎么减少MySQL 主从同步和 Redis 主从同步的区别HTTP 协议和 HTTPS协议的区别了解一下 linux 的流重定向WebSocket 是什么，为什么快算法：压缩字符串反问 部门业务 面试表现面试官人很好 在问项目引申出的业务场景的时候很会引导 面试体验拉满了